正确引导中职生的职业生涯规划.docVIP

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正确引导中职生的职业生涯规划.doc

正确引导中职生的职业生涯规划   为了实现职业生涯的成功,中职生在校阶段需要为生涯发展做好准备。职业教育是“以服务为宗旨、以就业为导向”的教育,它以人为本,关注学生职业生涯持续发展的实际需要。在中职学校学习,不仅能提高综合素质和职业能力,从而实现首次就业;同时还为职业生涯的发展打下良好的基础。   确立职业理想   “三百六十行,行行出状元”。在已经进入了全面建设小康社会,构建社会主义和谐社会的新时代,经济社会发展为每一位有理想、有追求的青年人获得职业生涯成功提供了良好机遇。但成功不是偶然。职业生涯的成功,需要确立自己的职业理想,知道自己的起点和目的地,用选择最适合自己的方式,一步一步地向目标攀登;需要了解家乡所在地区的经济发展特点,了解所学专业相关行业的发展趋势,学会把个人的职业生涯发展和祖国的繁荣富强融为一体;需要以自立、自信、自强的心态对待未来,奋发图强,拼搏向上;需要明白“一寸光阴一寸金,寸金难买寸光阴”,抓住现在,瞄准未来,掌握自己生命的时钟。   要想把握好自己的人生,就应尽早规划自己的职业生涯。它是你实现职业理想、美梦成真、相伴终身的好朋友。希望拥有成功的职业生涯吗?那就应该“走一步、看两步、想三步”,学会规划自己,清清醒醒过一生。   专业定位   一个人一生职业转换的可能性很大,随着环境等因素的变化,职业岗位会有变化,每个人都要有重新选择职业的思想准备。职业资格证书在某种程度上标志着一个人的职业能力水平,在求职、晋升、转岗以及创业中有很重要的作用。证书是专业技能素质的凭证,是求职的“敲门砖”。制订一个清晰的“取证”计划,能促使自己珍惜时间,避免虚度年华。取证目标要明确,要勤奋好学,不断提升职业能力,发挥职业资格证书对职业生涯发展的作用,只有这样才能步步登高。   成才的路千万条!中职毕业生有了自己的特长,就能创造出良好的经济效益和社会效益,就能成为被社会、被公众认可的人才。   立足实际   1 人的兴趣可以培养,能力可以提高,性格可以改变。每个人都有自己的潜在能力,只要你能够挖掘出来,并付出足够的努力,就能适应职业对从业者的个性化的要求,就能有一个成功的职业生涯。   2 把择业面拓宽一点,关注一下自己所学专业对应职业群和相关职业群,就会有“山穷水尽疑无路,柳暗花明又一村”的感受,有可能发现既专业对口,又符合自己性格的职业。   3 不同职业对从业者的能力要求不同。具有符合职业要求的能力,是职业生涯发展得以成功的重要保证。对职业的热爱,能促使从业者锻炼出超乎常人的职业能力。   向上走未必高枕无忧,向下走也能柳暗花明,职业价值取向要符合实际。在就业形势不断变化的当下,在选择职业时,应首先考虑那些有利于自身职业素质和职业能力不断提高的岗位,不能只顾眼前利益,要注重可持续发展的可能性。   制定职业发展目标   职业生涯发展目标,分为长远目标和阶段目标。确定长远目标是职业生涯规划的关键环节,其他环节全围绕长远目标展开。长远目标的实现,需要经历一个个阶段目标。阶段目标搭建是否合理,既是长远目标能否实现的必要前提,也是衡量职业生涯规划设计优劣的重要指标。   发展目标要符合本人实际和行业发展趋势,长远目标能激励自己奋发向上,阶段目标层次清楚、内容明确、任务具体,能够通过不断提升自身素质来攀登职业生涯阶梯,这些反映了一份好的职业生涯规划的基本特征。   在了解自己的基础上选择适合自己的发展方向,明确发展目标,及时抓住稍纵即逝的机遇,扬长避短地发展自己,在自己职业生涯发展的道路上就会相对比较顺利。   目标之所以有用,在于它能帮助我们从现在走向未来。规划自己的职业生涯,就是将理想的人生化为现实的人生。有目标,生活才不盲目;有追求,生活才有动力。要想取得人生的成功,必须及早设定明确、正确的人生目标。没有蓝图,无法建成高楼大厦;没有目标,难以拥有美好的人生。有了明确的目标,才会激励人们努力奋斗,并积极去创造条件实现目标,才会避免随波逐流,浪费青春。   制定发展措施   要想实现职业生涯目标的行动方案,就要有具体的行为措施来保证。没有行动,职业目标只能是一种空想。要制定周详的措施方案,更要注意去落实这一措施方案。   中职生第一阶段的措施,都会涉及在校生活。这一阶段的目标和措施绝非仅为学知识、学技术,还需要综合素质的全面提升。成功没有偶然,机遇总是垂青有准备的人。为在校生活制订周密的计划,学会自己管理自己,是职业学校学生职业生涯规划的重要特点。   实现目标,需要制定好落实计划的措施,不折不扣地执行。珍惜在校生活,不仅仅是为实现近期目标,更是为一生的发展奠定良好的基础。近期目标要务实,围绕近期目标制定的措施要具体、可行、针对性强,而且要为长远目标的实现做铺垫,才有助于插上翅膀,朝着自

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