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浅谈关于政府公务员诚信缺失的表现、危害 及治理对策 内容提要： 公务员是政府构成的主体，其诚信修养和诚信行为，对社会公众具有强大的引领、示范和辐射作用。本文主要阐述了政府公务员诚信缺失的表现、危害及治理对策。 关键词：诚信 政府公务员是专门形式行政权力、提供公共产品和公共服务的国家工作人员，掌握着国家和政府的行政权力和公共资源，执行着国家公务和组织机构各项行政事务，肩负着“治国”的历史使命。政府公务员的这种特殊地位，决定了其诚信修养和诚信行为，对社会公众具有强大的引领、示范和辐射作用。 一、公务员诚信缺失的主要表现 当前，我国政府公务员的主流是积极、上升、进步的，大部分公务员能够忠于职守、实事求是、廉洁自律，并得到了广大群众的尊重和信任，但是我们也必须清醒地看到，公务员队伍确实存在不容忽视的局部道德失衡问题，确实有部分行政人员不讲诚信，造成“吏治腐败”。公务员诚信缺失问题虽然反映在不同的行政领域，表现形式也各种各样，但总体上可以概括为六个方面： １、以权谋私，权大于法。这是政府公务员最大最严重的失信行为。从江西省原副省长胡长清到海南文昌市原市书记谢明中，受贿、生活腐化堕落；从湖北省原副省长孟庆平到重庆市国土资源与房屋管理局原副局长王斌，利用土地审批项目收受巨额财物；从黑龙江省政协原副主席韩桂芝到安徽阜阳平顶山市新华区委书记杜欣，利用职务之便进行“官帽”批发受贿巨额款项；从安徽省原