人力资源四级培训历年真题2007年11月概要.doc

2007年11月?企业人力资源管理师四级（一） (第l～25题，共25道题) 　　 一、职业道德基础理论与知识部分 　　答题指导： 　　◆该部分均为选择题，每题均有四十备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项进择题有两个或两个以上选项是正确的。 　　◆请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。 　　◆措选、少选、多选，则该题均不得分。 ? (一)单项选择题(第1～8题) 　　l、关于道德的说法中，正确的是( ) 　　　(A) 道德是一种社会规范性力量 　　　(B) 道德是领导意志的集中体现 　　　(C) 个体的道德表现差异很大．判定一个人的道德优劣是不可能的 　　　(D) 普遍良好的道德，仅仅是人的善良愿望而己 　　2、与法律相比，道德( ) 　　　(A) 产生得时间晚 　　　(B) 比法律的适用范围广 　　　(C) 内容上显得十分笼统 　　　(D) 评价标准难以确定 　　3、关于企业形象．正确的说法是( ) 　　　(A) 文明礼貌是企业形象的核心与关健 　　　(B) 企业形象的本质是企业的环境卫生和企业员工的服饰状况 　　　(C) 企业形象是社会公众和企业员工对企业的整体印象和评价 　　　(D) 通过持久、大规模的媒体宣传，就能树立起企业形象 ? 　　4、在企业文化中．居于棱心地位的是( ) 　　　(A) 企业礼俗 　　　(B)