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供电公司X部精神文明建设座谈会发言稿 大家好!20xx年年，支部围绕公司党委工作部部署，在相关职能部门的无私私帮助和支持下，结合本部实实际，认真做好思想工作，团团结全体党员职工，充分发挥挥了党支部战斗堡垒作用和共共产党员先锋模范作用，齐心心协力，艰苦奋斗，进行了卓卓有成效的工作，圆满完成了了各项预定目标，取得了很多多成绩和荣誉，受到了各级领领导和人民群众的广泛好评。。当然，我们支部成立的时间间不长，在各个方面还是有不不足之处。下面，我就发言提提纲要求，谈谈我们的认识。。1、为了落实《六安供电公公司开展保持共产党员先进性性教育活动实施方案》。我部部2月17日下午由卞书记主主持召开了支部党员先进性教教育动员会，对今年我部党员员先进性教育活动进行部署，，并详细阐述了开展先进性教教育活动的必要性，指出这是是坚持用“三个代表”重要思思想武装全党的重大举措，是是公司落实科学发展观、建设设“一强三优”现代公司的内内在要求，有利于解决我部党党员和党组织存在的问题，全全面提高党员工作水平，党员员的素质和当组织状况决定了了部门的工作水平，直接影响响着公司“一强三优”目标的的实现。并要求我部党员结合合工作特色做到以下三点：11认真抓好学习，打牢思想基基础；2认真开展批评和自我我批评，深入进行党性教育；；3认真进行整改，接受各方方监督检查，永保党员先进性性。2、在“围绕中心，服务务大局，拓宽领域，强化功能能”的要求结合我部阶段性工工作中，我部迎峰度夏和迎峰峰度冬的工作党组织一直冲在在最前线，为此我部特别成立立了党员保电突击队。春节之之际，我部党支部为进一步实实践三个代表重要思想，同时时为了保证春节期间的安全可可靠供电，日前，我党支部在在“党员保电突击队”的基础础上，重新又成立“春节党员员保电突击队”，进一步明确确党员的职责，全体党员放弃弃节日休息，全身心的配合抢抢修班投入到保春节供电工作作，他们共两个小组，分工明明确，任务明确，并且配备了了必要的车辆、工器具和备品品备件，做到困难在哪，党员员就出现在哪，力求用自己的的实际行动，让市区居民过上上一个祥和明亮的春节。3、、对于加强班组的学习和改进进，创建学习型班组提高他们们的学习创新能力和工作成效效，我有一点看发：班组是企企业最基层的生产和管理单位位,建立班组建设中的和谐原原则尤为重要。什么是班组建建设中的和谐原则呢？在班组组这个小集体中，班组成员的的思想、文化、技能、性别、、性格、年龄等都存在差异，，组长与班组成员之间，成员员与成员之间，难免存在或多多或少的某些不和谐。因此班班组建设中的重要一环就是在在不同班组成员的不同特点中中找出共同点，找出和谐点，，即求同存异，团结协力做好好工作，同时互相沟通，取长长补短。这就是班组建设中的的和谐原则。结合创建学习型型企业活动要求，提出了创建建学习型班组总思路，即以提提高班组学习为基础，以提高高班组创新能力为动力，以提提高班组自主管理能力为重点点，以增强班组凝聚力为保障障，把班组建设成为团结协作作、善于学习、勇于创新、富富有竞争力的细胞组织和企业业改革发展稳定的基石。围绕绕这一思路该厂确定了符合企企业和员工自身特点的载体和和方法，即以创一流班组为目目标，确立班组共同愿景；以以技术培训提高业务素质，促促进工作目标完成为主要内容容，实现自我超越；以班组会会议为主要载体，开展团队学学习；以班组民放管理为主要要形式，实现心智模式改善；；以开展创无违章班组为主要要载体进行反思学习，以完善善绩效考核体系为主要内容，，实现班组高度人性化管理和和自主管理。提高员工素质11、坚持“三个第一”：就是是始终把学习现代设备管理知知识和技能当成第一位的工作作、第一位的责任、第一位的的标准，建立班组学习制度，，班组长带头坚持每天学习，，不仅注重向书本和理论学习习，更注重向实践，向发展学学习。2、立足岗位扎实学：：在学习活动中，结合实际需需求，注重结合创建设备管理理水平，注重结合个人岗位实实际，注重结合自身文化知识识实际，本着“缺什么、补什什么，干什么，学什么”的原原则，找准个人目标，自主学学习，提高了员工个人综合素素质，工作技能和工作效率得得到不断提高，干起活来游刃刃有余，故障排除手到病除。。3、自我加压，确定新目标标：没有压力也就没有动力，，没有新的目标说在多的好话话也是没用的。4、五个“就就是”：通过学习，员工普遍遍认识到学习就是要敢于创新新，敢于突破；就是要爱公司司、爱岗位、爱集体；就是要要练技能，达到有特长，有绝绝活；就是要工作创新，技能能创新，解决难题；就是要学学习新知识、新技术，新理论论，新方法，更新完善自己的的知识结构。同时我认为不光光要让员工还要让自己学，还还要帮助他们去学。他们年龄龄不一，学历不一，在学习能能力上还多少存在着差异，应应该他们多出去培训，要让他他们知道现在的时