加强党的基层组织建设的思考.docVIP

加强党的基层组织建设的思考 党的十七届四中全会提出：：“做好抓基层打基础工作，，夯实党执政的组织基础”。。按照这一要求，自己结合平平时下乡工作和参加“万名组组织部长下基层”活动，对全全县农村基层党建工作进行了了调研和思考。根据自己调研研情况和多年来抓基层党建工工作的经验，我深深地感受到到，就**这样一个欠发达地地区的农业大县来说，在新形形势下加强党的基层组织建设设，必须坚持以科学发展观为为指导，按照党的十七大、十十七届四中全会的新部署、新新要求，紧紧围绕党的执政能能力建设和先进性建设这条主主线，以深入开展“创先争优优”活动为契机，着眼于建设设“五个好”基层党组织，不不断创新发展机制，夯实基层层基础，提高农村基层党组织织引领发展的能力和水平，努努力为推动全县农村经济社会会又好又快发展提供坚强的组组织保证。 一、着眼领导班班子好，积极创新选育机制，，增强基层干部的执行力。要要树立“谋事先谋人”的思想想，把解决好“人”的问题摆摆在重要位置，努力建设一支支守信念、讲奉献、有本领、、重品行的基层干部队伍。一一要“选好人”，继续坚持和和完善“公推直选”和“三推推两选一票决”制度，坚持““一好双强”标准，注重从农农村致富带头人、回乡青年学学生、退伍军人、外出务工经经商人员中培养选拔村干部,, 真正把群众当中的强人、、能人、好人选拔到村领导班班子中来。二要“育好人”,, 针对农村党员干部的智能能结构, 积极推行“菜单式式”培训,让党员干部根据自自身特点和工作需求自主选择择培训内容,引导他们经常学学习政治理论、农村政策、法法律法规和业务技能, 积极极参加实践锻炼, 提高工作作能力, 丰富工作经验, 不断适应农村改革发展的新新要求。三要“管好人”, 按照“一定三有”要求，健健全完善村干部结构工资制、、养老保险制度和激励关怀制制度,认真做好优秀村干部推推荐选拔工作，真心实意为村村干部解决实际困难,进一步步营造真情关心、真正重视、、真心爱护农村基层干部的氛氛围，让他们收入有保障、干干好有希望、退后有所养，激激发他们工作的热情和活力。。四要“用好人”，加强对村村干部的目标绩效管理，与每每名村干部签订工作责任书,, 细化考核指标, 重点考考核村级积累、人均纯收入、、生产性基础设施投入等指标标, 通过考核将其与重用、、重奖、重罚挂钩, 使村干干部牢固树立“不实干不行,, 干不出实绩也不行”的危危机意识和责任意识, 真正正做到给“想干事的人以机会会，能干事的人以岗位，干成成事的人以地位”。 二、着着眼党员队伍好，积极创新先先进性实现机制，增强农村党党员的影响力。要按照科学发发展观和创先争优活动的总体体要求，以建设“五带头”的的党员队伍为目标，改进党员员教育管理，增强党员意识，，努力建设高素质农村党员队队伍，不断适应农村改革发展展的新要求。一要发挥党员的的先锋模范作用。结合无职党党员“设岗定责”活动，按照照“五带头”的要求，着眼于于带头学习政策法规、致富技技能，在提高致富带富能力上上先走一步；着眼于发展主导导产业、改善农村基础设施条条件和新农村建设，引导党员员群众带头争创佳绩;着眼于于维护社会和谐稳定，自觉抵抵制各种违法犯罪活动，在带带头遵纪守法上争当先进；着着眼于结对帮扶、解决党员群群众生产生活困难，带头服务务群众上率先垂范；着眼于倡倡导社会主义新风尚，在移风风易俗、破除迷信,在带头弘弘扬正气上争做模范,将共产产党员的先锋模范作用体现到到推进社会主义新农村建设的的具体实践中。二要优化党员员队伍的素质结构。严把党员员发展关口，把发展青年党员员、培养后备干部、造就农村村人才有机结合起来, 坚持持发展党员推荐、培养、预审审、公示、票决等制度, 把把农村中的优秀分子吸收到党党内来；深入推进党员致富能能力培养工程，着力把党员培培养成致富带头人，着力培育育一大批带头致富、带领群众众致富的“双带”先富好党员员，提高党员在农村社会生产产生活中的影响力。三要不断断扩大党组织的覆盖面。本着着促进农村经济发展的原则,, 积极探索“支部+协会””、“支部+公司”、“支部部+基地”的党组织设置模式式, 把党支部建立在农村经经济发展的产业链、行业协会会和党群共富联合体上，做到到产业发展到哪里,支部就建建在哪里,党组织就在那里开开展活动, 党员就在那里发发挥作用, 农民就在那里增增收致富。 三、着眼工作机机制好，积极创新激励机制，，增强基层党建工作的推动力力。农村基层党组织是引领农农村改革发展的“火车头”。。新形势下抓好农村基层党建建工作，必须不断创新对农村村基层党组织的考核奖惩机制制。一要落实工作责任。严格格实行县委书记负总责，分管管领导分工抓，组织部门协调调抓，乡镇党委具体抓，村党党支部直接抓的基层组织建设设“五级责任体系”，实行分分层管理、分工负责、分级落落实，形成上下联动、