- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
劳动人事局企业服务年活动情况小结
劳动人事局企业服务年活动情况小结
20xx年以来,我我局按照市、区关于“企业服服务年”活动的安排和要求,,认真做好各项工作。现将工工作情况小结如下:
二、日常工作情况
在“企业服务年”活动中,,我局积极转变工作作风,充充分发挥职能优势,突出四个个结合,想实招,求实效,真真情服务,取得了较好的成效效。
一是服务企业与行风建建设相结合。搞好行风建设,,抓好行风评议,才能保障服服务企业工作得到有效开展。。因此,我们狠抓行风建设,,认真开展行风评议工作,以以全面转变行风促进服务企业业工作的深入开展,以真心服服务企业带动廉政建设,使我我局的行风建设上了一个新台台阶,工作作风有了根本性转转变。全面推行和完善政务公公开制度,从业务流程到收费费标准,从工作人员岗位牌到到工作离岗卡,政务公开内容容广泛,使每一个来办事的人人都能清清楚楚、明明白白。。围绕建设“廉洁、高效、诚诚信”政府的主题,以集中学学习、开展讨论、写心得体会会和演讲比赛的形式,对如何何更好地开展行风评议工作开开展了大讨论。对本局出现地地不正之风进行查究,经归类类整理和初步核实后,按照谁谁主管谁负责和干部管理权限限进行处理,追究有关责任人人的责任。实行服务企业“零零就餐”制度,就是我们开展展行风建设一个重要举措。我我局制定了严格的企业“零就就餐”制度,禁止干部职工在在企业就餐或接受企业请客,,严格抓好落实,为服务企业业工作的深入开展提供了有力力的保障。
二是服务企业与与执法监督相结合。严肃执法法,为企业创造良好的市场经经济秩序和公平竞争环境,帮帮助企业作大作强,就是对大大多数守法经营企业的最大支支持和帮扶。因此,我局积极极为企业做好工资价位指导、、劳动合同鉴证、劳动争议仲仲裁等工作,指导企业不断提提高综合管理水平。今年1--4月份,我局为企业办理劳劳动合同鉴证1549份,受受理劳动争议仲裁案件24件件,受理和办结率100。
四是服务企业业与为民办实事相结合。就业业和社会保险工作是省、市、、区各级政府纳入为民办实事事的两个重要事项,作为具体体承担就业和社会保险工作的的职能部门,我局将为民办实实事工作与服务企业结合起来来,积极为企业谋利益。积极极为区内企业培训所需各类人人员,严格落实企业招用区内内失地劳动力奖励政策,今年年向企业兑现奖励198万元元,开展各类培训6期,培训训415人。深入企业宣传社社会保险和就业政策,上门为为企业办理社会保险接续、发发放个人帐户卡和开展企业人人力资源管理状况调查等工作作。今年1-4月,全区新增增企业养老保险541人,新新增工伤保险201人186人,在较好好地跟进工作进度的同时,真真正为企业办了实事。
education on Party membersadvancement activities and enhance awareness of the Communist Youth League education achievements, and vigorously promote the construction of civilization advanced units, units and staff home building activities, balanced, focused, pragmatic, innovation, high standard, high quality, high level, high efficiency to complete various tasks throughout the year.First, pay close attention to research information, efforts to improve decision-making servicesIn accordance with the information reflect the information, promote the work of information leading work requirements, adhere to grasp the team construction, mechanism construction and quantitative assessment, give full play to the assistant role of leadership, actively promote the innovation of research information development, and vigorously promote the research work of information to men
您可能关注的文档
最近下载
- MIL-PRF-13830B中文版.pdf VIP
- CJJT174-2013 城市水域保洁作业及质量标准.docx VIP
- 2025年佛山交通发展总公司校园招聘笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 事故污染控制应急处理预案.pptx VIP
- 全套20490-2023知识产权合规管理体系管理手册及程序文件(1).pdf VIP
- 英语语言学概论(东北大学)中国大学MOOC慕课 客观题答案.pdf VIP
- 医务科【住院病历质控检查评分表】标准规范人民医院及中医医院二甲三甲等级评审用模板.pdf VIP
- 2025年佛山交通发展总公司招聘笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 高中数学人教A版(2019)选择性必修第一册第三章圆锥曲线的方程教学分析和教学建议(课件).pptx
- 2025抖音即时零售营销通案【商家版】.pptx VIP
文档评论(0)