劳动和社会保障局金保工程建设经验总结.docVIP

劳动和社会保障局金保工程建设经验总结 自10月我市启动金保保工程建设以来，特别是被确确定为全国金保工程建设示范范城市以后，我市严格按照劳劳动保障部金保工程建设的规规范要求，对照《金保工程示示范城市建设状况评估标准》》，围绕市级数据中心建设，，将全市劳动保障业务数据整整合、集中到市级数据中心，，使用统一应用软件，建成覆覆盖全市的劳动保障业务专网网，较好地完成了金保工程一一期建设任务。 一、建立市市级数据中心，实现劳动保障障业务集中统一管理 ，我们们投入1600多万元，建成成标准规范的数据中心机房，，按金保工程数据中心的建设设要求，配备了交换机、小型型机、磁盘阵列等数据中心设设备。在硬件设施到位的基础础上，我们对全市劳动保障业业务数据进行了整合，并逐步步集中到市数据中心。第一步步，整合市区社会保险业务数数据。，我们将原来市区分设设的企业养老保险、机关事业业养老保险、医疗保险三个社社会保险数据库进行了整合，，按照社会保险核心平台二版版数据指标规范建立了统一的的社会保险数据库。第二步，，建立全市集中管理的人力资资源数据库。，我们对就业管管理信息系统进行了第一次改改造，取消县级人力资源数据据库，将全市人力资源数据全全部集中到市数据中心。，我我们按照劳动99三版数据指指标规范对就业管理信息系统统进行第二次改造，建立起了了全市集中统一的人力资源数数据库。第三步，整合所辖四四个县级市的社会保险数据。。和上半年，我们下大力气将将原来四个县级市分设的社会会保险业务数据集中到市数据据中心，形成了全市集中统一一的社会保险数据库。第四步步，整合社会保险和人力资源源数据。今年下半年，我们对对社会保险和人力资源数据库库进行了整合，形成统一的用用人单位和劳动者的基本信息息库。至此，我市全面实现了了金保工程“同人、同城、同同库”的目标。 二、推进网网络延伸，建成覆盖全市的劳劳动保障市域网 按照金保工工程“数据向上集中，服务向向下延伸”的要求，我们积极极推进劳动保障网络建设，做做到劳动保障服务延伸到哪儿儿，信息网络就架设到哪儿，，劳动保障各类资讯就送到哪哪儿。一是全市各级劳动保障障业务经办机构全部与市数据据中心实时联网。将市级数据据中心建成全市唯一的中心节节点，全市所有劳动保障业务务经办机构全部通过光纤专线线与市数据中心联网，实时交交换数据。二是网络向全市街街道和社区延伸。为全市所有有街道劳动保障服务所配备33至4台计算机，组成局域网网，通过adsl专线与市数数据中心联网。乡镇和社区分分别配备3台和1台计算机，，同样通过adsl专线与市市数据中心联网。到目前为止止，全市27个街道、3300个社区和88个乡劳动保障障服务所全部实现了与市数据据中心的联网，为劳动保障部部门密切与人民群众的联系提提供了快速的信息通道。三是是向定点职能机构延伸。为了了方便参保单位和参保职工履履行社会保险缴费义务、享受受各种社会保险待遇，我们积积极推进部门间的联网工作。。通过专线，全市所有定点医医疗机构和定点药店全部与市市数据中心相连，参保职工持持卡在医院就医、在药店购药药，信息通过网络迅速传到数数据中心，进行在线结算，方方便职工享受医疗服务。向代代发养老金和失业金的金融机机构延伸联网，方便了社会保保险征缴和支付。四是通过因因特网和电信网向老百姓家中中延伸。我们一方面通过劳动动保障网站，在因特网发布各各种劳动保障信息，提供多种种劳动保障服务，另一方面，，通过“12333”电话网网络，向群众家中延伸，老百百姓只要拿起电话，拨通“112333”，就能享受到劳劳动保障服务，使他们实实在在在感觉到劳动保障信息网络络已经延伸到家中，劳动保障障服务已经送到面前。 三、、加强应用系统建设，统一劳劳动保障业务应用软件 按照照金保工程应用软件建设的要要求，我们基于社会保险核心心平台二版开发了社会保险信信息系统，基于“劳动99””三版开发了人力资源管理信信息系统，在人力资源管理信信息系统平台上延伸开发了劳劳动行政业务系统，将劳动合合同、劳动仲裁、劳动监察、、社会保险稽核、培训管理、、劳动能力鉴定、行政复议、、信访等劳动行政业务纳入了了信息化管理。要求各县市劳劳动保障业务必须使用统一软软件，一律不得自行开发。由由于历史的原因，社会保险信信息系统四个县级市都有各自自的几套软件，市里集中开发发的应用软件在全市统一推广广使用，难度非常大，有思想想认识问题，也有业务操作流流程不一致、政策不统一等客客观情况的制约。为了完成这这项艰巨任务，我们切实加强强领导，向四个县级市分别派派出由一名副局长、一名中层层干部和一名技术人员组成的的应用软件推广指导小组，落落实措施，确保应用软件在各各地顺利实施。另一方面，我我们十分重视业务需求的调研研分析和软件开发工作，上半半年，组织开发人员和业务骨骨干对四个市社会保险业务进进行了详细的需