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劳动就业办公室度工作总结 一年来在劳动就业办公室、、劳动和社会保障局的正确领领导下，我们把增加就业改善善民生，加强社会管理和提高高公共服务，全面履行政府赋赋予我们的职责任务抓紧抓实实。我们建立了就业工作领导导责任制，将各项任务指标层层层分解，落实到每个同志。。做到工作责任到位、政策落落实到位，资金投入到位，措措施保证到位。把促进就业再再就业的着力点放在制定就业业规划，引导和调节劳动力供供求上，健全劳动力市场体系系，依法维护劳动力市场秩序序。对特殊困难对象实施就业业援助，改善就业环境，提高高就业服务。加强劳务培训基基地建设，开展多层次、多形形式的就业培训。改善农民工工进城就业环境，积极开展有有组织的劳务输出，努力探索索建立城乡一体的劳动力市场场，为要求就业的人员提供高高效服务平台。截止年底各项项任务目标均超额完成任务。。城镇新增就业人数，城镇登登记失业人数，城镇下岗失业业再就业人数，其中：困难群群体再就业人数，开发公益性性岗位人数，创业培训再就业业培训人数，新增农村劳动力力输出人数，其中新增农村劳劳动力输出人数，参加失业保保险人数，失业保险基金征缴缴收入万元，新发展劳服企业业家，现有劳服企业家。较好好的解决了事关人民群众切身身利益的就业问题，维护了社社会稳定，促进了经济发展。。　　按照局里下达的年各项项工作任务指标，我们做了具具体的安排部署，明确分工、、强化责任，任务指标量化到到每个人，形成了“千斤重担担大家挑、人人头上有指标””的目标管理格局，加强工作作协调，密切配合，形成合力力，确保把各项目标任务和工工作措施落到实处。根据工作作考核标准我们制定了系统的的服务计划，建立并实施了公公共就业服务制度，实行求职职登记、职业指导、职业介绍绍、档案管理、社会保险关系系接续“一站式”就业服务机机制。定期举办供求双方招聘聘洽谈会，制定公益性就业岗岗位开发计划，对困难就业群群体进行动态管理，落实零就就业家庭困难职工安置就业。。集中力量、高标准、高质量量地确保各项管理制度和计划划任务的实施。 今年来，我我们先后学习了中心举办的大大型招聘活动及人力资源市场场针对困难女职工举办的招聘聘现场会，学习交流了劳动力力资源开发管理和安排就业的的成功经验，研究人力资源信信息交流的渠道和方法，为人人力资源供需双方搭建合作对对接平台。努力开发就业岗位位，为我市下岗失业职工的安安置积累经验。考察了公司、、公司等多个用人单位。在就就业服务中心举办了次现场招招聘活动，推荐安置了人从事事挡车、检修、制造、销售、、财会、管理等工作。给*等等单位办理了招用人员手续人人。办理求职登记人、政策咨咨询、职业指导等达余人次。。公益性岗位安置，按照年初初下达的任务目标，把困难群群体和下岗失业人员的生活问问题落实到位。我们主动联系系园林处、环卫处安置了名““”人员和下岗失业职工，从从事修剪草坪、树木浇水养护护及打扫城市街道卫生等工作作。 档案管理工作严格按照照《档案法》、《企业职工档档案管理工作规定》规范管理理企业职工档案。月份我们起起草了《进一步落实的通知》》，并下发给各乡镇、市直各各部门和各企业单位。结合**政发[]号文件精神，进一一步加快企业职工档案的移交交管理工作。目前管理档案卷卷。为了更规范的管理档案，，我们先后到组织部档案室、、人事局档案室、档案局档案案室进行参观学习，把各项规规章制度，从收集、分类、编编排、装订、查阅、调档、转转递等各个环节进行了认真详详细的记录，回来后制定出台台了《*市职工档案查阅制度度》和《档案工作人员职责》》。对我们的档案科学化、规规范化的管理起到了积极的促促进作用。认真准确地为每一一个职工录入完整、真实的档档案记录，并做好档案记录的的维护工作，实现职工个人档档案与就业再就业、养老、医医疗、失业等各项社会保险一一条龙式的管理体系。这样既既能有效的保障职工的合法权权益，为各项劳动保障工作提提供可靠的信息，充分发挥劳劳动保障部门的服务职能，为为企业减轻负担，提高办事效效率，同时杜绝档案资料作假假等现象的发生。全年职工档档案查阅、复印材料、开具学学历证明、退休提档、档案转转递达多人次。 再就业优惠惠证发放工作进入第三年，也也是国家实行再就业优惠政策策的最后一年。按照文件规定定，截止到年底不注册工商营营业执照的下岗失业职工就不不再享受优惠政策。所以我们们今年给符合发证条件的下岗岗失业职工尽快办理了《再就就业优惠证》,使其真正享受受到各项优惠政策，感受到党党的关怀和温暖。全年办理《《再就业优惠证》个，累计发发放个。积极协调各职能部门门落实文件精神，使持证人员员尽快的享受到国家的各项扶扶持政策和再就业优惠待遇。。 我们按照年指标任务，实实行了统计报表定期调度法，，针对主要指标完成情况实行行了周汇报，月调度、季总结结、年考核制度，及时掌控工工作进度，分析工作得失，