劳动局工作总结.docVIP

劳动局工作总结 劳动局工作总结 一、就就业再就业工作呈现新局面 今年以来，师市以保持就就业稳定为核心，把扩大就业业摆在更加突出的位置，坚持持稳定岗位和开发岗位并重，，围绕新型工业化、农业产业业化建设大力开发就业岗位，，围绕师市企业用工和人才需需求，全力做好服务工作。 一是就业目标任务全面完完成。截止目前，**新增就就业**人，完成兵团就业目目标任务的**%；**市新新增就业**人，完成**市市就业目标任务的130%。。 二是零就业家庭动态归归零。对新增的零就业家庭实实行动态管理和动态援助机制制，做到出现一户，帮扶一户户，解决一户。 三是再就就业援助活动成效显著。以““四项”专项活动为载体，共共组织举办招聘会9场，提供供用工岗位**个，达成初步步就业意向**人。继续把高高校毕业生就业放在就业工作作首位，统筹做好未就业高校校毕业生就业跟踪服务工作，，先后帮助**名应届大中专专毕业生实现就业。 四是是进一步强化了各项就业扶持持政策的落实，实现了就业倍倍增效应，加强了新一轮就业业再就业政策的指导、措施衔衔接和落实，把落实好各项就就业扶持政策作为就业工作的的主线贯穿始终，帮助困难群群体及“零就业家庭”成员实实现再就业。认真落实零就业业家庭公益性岗位托底安置规规定，实施长效化、精细化管管理，今年已有686名就业业困难人员及零就业家庭成员员实现就业。 五是继续坚坚持落实各级领导促进就业再再就业的工作责任，将师市确确定的就业目标任务列入考核核指标，逐级分解到各相关单单位和街道、社区，实行一把把手负责和定期公开通报制度度，强化了目标管理。**市市被兵团授予“兵团就业先进进工作单位”荣誉称号。 六是围绕劳动保障工作服务于于师市新型工业化建设，面对对企业用工短缺的问题，劳动动保障部门采取多种措施为企企业排忧解难。 在**年年春风行动中，组织部分企业业赴甘肃、河南以及疆内部分分地州市进行劳务洽谈，通过过以上活动的开展，引进各类类人才及产业技工4000多多人，一定程度上缓解了企业业用工压力。 七是拾花工工招收、引进和组织管理工作作机制日趋完善，劳务工招收收引进管理工作进一步市场化化、规范化。共招收引进拾花花工729万人，协调落实专专列41列，确保拾花工安全全返乡。 八是职业培训与与职业技能鉴定工作加快推进进。按照“三贴近”原则，针针对企业用工需求，强化职业业技能培训工作。加强了团场场富余劳动力转移就业培训，，进一步提高了团场富余劳动动力就业能力。“变招工为招招生”，实行订单、定向、定定需培训，进一步完善制度，，规范运作。截止目前共培训训各类人员**人次，完成兵兵团下达培训计划的**％；；考核鉴定**人次，已核发发等级证书**人，其中初级级**人、中级**人、高级级**人、技师109人。 二、社会保险体系建设保保持平稳发展 社会保险五五个险种运行态势良好，扩面面工作成效显著，基本养老金金按时足额发放的成果继续得得以巩固；医保制度改革力度度进一步加大，各项基础管理理工作进一步系统化、规范化化和科学化。一是社会保险费费征缴任务基本完成。截止到到*月底，五项社会保险费收收缴率为100%，其中养老老保险实收**万元；基本医医疗保险实收**万元；失业业保险实收676528 万万元；工伤保险实收**万元元；生育保险实收**万元。。二是社会保险扩面工作成效效显著。目前，师市参保单位位已达**个，养老保险参保保人数为**万、职工医疗保保险和居民医疗保险参保人数数5334万人、失业保险***万人、工伤保险**万人人、生育保险**万人。三是是医疗保险制度进一步完善。。积极研究基本医疗保险“扩扩面、提待”政策，不断加强强“两定”监管，确保了医疗疗保险基金安全运行，维护了了广大参保人的利益。四是基基本养老金按时足额发放的成成果继续得以巩固。符合条件件的失业人员全部按规定领取取了失业保险金和社保补贴。。企业离退休人员基本养老金金按时足额发放率100%。。年初对师市1243万名退退休人员养老金进行了调整。。调整后，垦区企业退休人员员养老金水平由**年的***元/月，增加到**元/月月，人均增加23505元//月。1—9月共发放养老金金**亿元，支付基本医疗保保险基金**亿元、工伤保险险基金**万元、失业保险基基金**万元、生育保险基金金50984万元。五是进一一步规范了退休审批和劳动能能力鉴定程序。基础管理工作作和”三基一化”建设进一步步加强。成功地组织举办了全全国社会保险业务档案管理经经验交流会八师现场观摩会，，并受到了人社部、自治区和和兵团劳动保障部门的好评；；圆满地完成了国家审计署山山西特派办对**市“十一五五”时期社会保障资金的审计计工作。 三、调整劳动关关系和维权工作取得实效 一是继续加强了对企业工资资分配的宏观调控。对师市企企业