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劳动就业办公室某年度工作总结 劳动就业办公室=====年度工作总结 一年来来在***劳动就业办公室、、***劳动和社会保障局的的正确领导下，我们把增加就就业改善民生，加强社会管理理和提高公共服务，全面履行行政府赋予我们的职责任务抓抓紧抓实。我们建立了就业工工作领导责任制，将各项任务务指标层层分解，落实到每个个同志。做到工作责任到位、、政策落实到位，资金投入到到位，措施保证到位。把促进进就业再就业的着力点放在制制定就业规划，引导和调节劳劳动力供求上，健全劳动力市市场体系，依法维护劳动力市市场秩序。对特殊困难对象实实施就业援助，改善就业环境境，提高就业服务。加强劳务务培训基地建设，开展多层次次、多形式的就业培训。改善善农民工进城就业环境，积极极开展有组织的劳务输出，努努力探索建立城乡一体的劳动动力市场，为要求就业的人员员提供高效服务平台。截止=====年底各项任务目标均均超额完成任务。城镇新增就就业人数，城镇登记失业人数数，城镇下岗失业再就业人数数，其中：困难群体再就业人人数，开发公益性岗位人数，，创业培训再就业培训人数，，新增农村劳动力输出人数，，其中新增农村劳动力输出人人数，参加失业保险人数，失失业保险基金征缴收入万元，，新发展劳服企业家，现有劳劳服企业家。较好的解决了事事关人民群众切身利益的就业业问题，维护了社会稳定，促促进了经济发展。按照局里下下达的==年各项工作任务指指标，我们做了具体的安排部部署，明确分工、强化责任，，任务指标量化到每个人，形形成了“千斤重担大家挑、人人人头上有指标”的目标管理理格局，加强工作协调，密切切配合，形成合力，确保把各各项目标任务和工作措施落到到实处。根据工作考核标准我我们制定了系统的服务计划，，建立并实施了公共就业服务务制度，实行求职登记、职业业指导、职业介绍、档案管理理、社会保险关系接续“一站站式”就业服务机制。定期举举办供求双方招聘洽谈会，制制定公益性就业岗位开发计划划，对困难就业群体进行动态态管理，落实零就业家庭困难难职工安置就业。集中力量、、高标准、高质量地确保各项项管理制度和计划任务的实施施。 今年来，我们先后学习习了***中心举办的大型招招聘活动及***人力资源市市场针对困难女职工举办的招招聘现场会，学习交流了劳动动力资源开发管理和安排就业业的成功经验，研究人力资源源信息交流的渠道和方法，为为人力资源供需双方搭建合作作对接平台。努力开发就业岗岗位，为我市下岗失业职工的的安置积累经验。考察了****公司、***公司等===多个用人单位。在就业服务务中心举办了==次现场招聘聘活动，推荐安置了=====人从事挡车、检修、制造、、销售、财会、管理等工作。。给*********等单单位办理了招用人员手续====人。办理求职登记=====人、政策咨询、职业指导导等达===余人次。公益性性岗位安置，按照年初下达的的任务目标，把困难群体和下下岗失业人员的生活问题落实实到位。我们主动联系园林处处、环卫处安置了===名““====”人员和下岗失业业职工，从事修剪草坪、树木木浇水养护及打扫城市街道卫卫生等工作。 档案管理工作作严格按照《档案法》、《企企业职工档案管理工作规定》》规范管理企业职工档案。==月份我们起草了《进一步落落实的通知》，并下发给各乡乡镇、市直各部门和各企业单单位。结合**政发[=====]==号文件精神，进一一步加快企业职工档案的移交交管理工作。目前管理档案======卷。为了更规范的的管理档案，我们先后到组织织部档案室、人事局档案室、、档案局档案室进行参观学习习，把各项规章制度，从收集集、分类、编排、装订、查阅阅、调档、转递等各个环节进进行了认真详细的记录，回来来后制定出台了《**市职工工档案查阅制度》和《档案工工作人员职责》。对我们的档档案科学化、规范化的管理起起到了积极的促进作用。认真真准确地为每一个职工录入完完整、真实的档案记录，并做做好档案记录的维护工作，实实现职工个人档案与就业再就就业、养老、医疗、失业等各各项社会保险一条龙式的管理理体系。这样既能有效的保障障职工的合法权益，为各项劳劳动保障工作提供可靠的信息息，充分发挥劳动保障部门的的服务职能，为企业减轻负担担，提高办事效率，同时杜绝绝档案资料作假等现象的发生生。全年职工档案查阅、复印印材料、开具学历证明、退休休提档、档案转递达=====多人次。 再就业优惠证发发放工作进入第三年，也是国国家实行再就业优惠政策的最最后一年。按照文件规定，截截止到==年底不注册工商营营业执照的下岗失业职工就不不再享受优惠政策。所以我们们今年给符合发证条件的下岗岗失业职工尽快办理了《再就就业优惠证》,使其真正享受受到各项优惠政策，感受到党党的关怀和温暖。全年办理《《再就业优惠证》===个，，累计发放====个。积极极协调各职能部门落实文件精