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劳动就业管理局工作汇报 充分利用就业政策 搞好就业业服务工作 英山县地处大大别山南麓，是一个贫困山区区县，同时也是全国扶贫开发发重点县、是第一批劳务输出出示范县、农村劳动力转移先先进县、是人社部定点的就业业信息监测县。全县3乡8镇镇，309个村，总人口4009万人，农村富余劳动力1175万人，在外务工人员约约87万人，年外出打工收入入102亿元，是财政收入的的 2 倍还多。打工经济已已成为县域经济重要支柱，做做好劳务输出工作是解决农村村富余劳动力就业问题，促进进农民增收的重要途径之一，，为了更好地搞好组织服务，，完善工作制度，落实好积极极的就业政策，推动我县的就就业工作全面发展。 一、、20xx年劳动就业工作实实现新的突破，实现城镇新增增就业2683人，登记失业业人数347 人，城镇登记记失业率控制在41%，失业业人员再就业1396人，帮帮助困难人员就业829人，，转移农村富余劳动力33552人，介绍高校毕业生实现现就业317人，就业率达到到952%；完成创业培训7700人，开展劳动者就业培培训 1884人，帮助有创创业愿望的人创业496人，，带动就业1488人。为县县域经济又好又快发展和社会会和谐发展做出了积极贡献。。 二、坚持培训与就业相相结合，以培训促就业，提高高就业质量。一是开展农村劳劳动力转移就业培训。近两年年来，省厅陆续下发了鄂人社社发[20xx]69号、[[20xx]43号,鄂劳就就[20xx]11号等一系系列加强就业培训管理文件,,针对培训工作提出了更明确确的要求,为把政策深入贯彻彻落实，切实把就业培训的惠惠民活动做强做实，培训中心心对宣传资料进行了重新编制制印制，把培训政策用通俗明明了的图文资料进行宣传，引引导和吸引广大劳动者积极参参加培训，自觉提升劳动技能能，增强就业竞争力。20xxx年共计开展就业培训26686人次，就业培训补贴资资金1929万元。二是开展展农村劳动力创业培训。根据据我县产业结构调整要求，结结合山区经济特色，围绕一人人、一山、一泉、一茶、一城城，大力开展创业活动，带动动更多农民就业。为方便广大大农民参训，我们将培训重心心下移，将培训班开到乡镇农农民家门口。一年来，我们共共开办创业培训班8期，培训训有创业愿望人员700人，，提供创业培训补贴资金6994万元。 三、加大小额额贷款发放力度，提高创业带带动就业效应。小额担保贷款款是帮扶创业、促进就业的重重要途径之一。我县进一步加加大了小额担保贷款助推创业业的工作力度。为了确保担保保基金有序循环，提高利用率率，充分发按贷款促进创业就就业的积极作用，根据新形势势，我们将信贷银行由一家扩扩大到两家，主动与财政、邮邮政银行联系，通过签订三方方协议，明确各自责任，将2200万元小额担保金划到邮邮政银行，按照1：5的比例例发放，全年发放小额担保贷贷款296笔1380万元。。扶持了296户个体私营经经济户，带动了1087人就就业。 四、完善劳务输出出机构建设，职业介绍工作全全面发展。在全县11个乡镇镇的人社中心和5个社区由专专人负责，同时聘请乡村信息息员132人，在浙江杭州、、宁波市、玉环县和广州入等等地设立驻外劳务站，在深圳圳、东莞、珠海、番禺、汕头头、上海等经济发达城市聘请请用工信息员、保证高质量的的提供各类岗位供求职者就业业，形成以县人力资源服务中中心加驻外机构加信息员的劳劳务输出服务网络。全年共为为县内外企业免费介绍就业22760人，提供职介补贴资资金552万元。 五、开开发公益性岗位是对就业困难难人员实行优先扶持和重点援援助的重要措施，是建立就业业援助长效机制的有效途径。。积极开发公益性岗位，用于于安置就业困难人员，使一大大批就业困难对象实现了就业业再就业，缓解了我县的就业业压力，促进了社会和谐稳定定。全年共开发公益性岗位3329个，提供公益性岗位补补贴资金2125万元。 六、长远规划： 1、继续续实行积极的就业政策。把实实现充分就业作为最重要的社社会目标，进一步落实就业再再就业目标责任制，着力建立立市场主导就业、政府促进就就业、个人自谋职业相结合的的促进就业长效机制。加快发发展就业容量大的劳动密集型型产业、服务业、中小企业和和非公有制企业，特别是要将将服务业作为扩大就业的主攻攻方向，力争实现服务业从业业人员比例每年上升1个百分分点。认真落实并不断完善就就业再就业优惠扶持政策，鼓鼓励企业吸纳更多的劳动者就就业。采取切实可行措施，进进一步做好农村劳动力转移就就业工作。积极实施“走出去去”战略，加大劳务输出力度度，扩大外出就业规模。 2、进一步发展完善人力资源源市场，促进劳动力合理流动动立足于提高人力资源的配置置效率。积极促进劳动力流动动，建立基本统一、规范人力力资源市场体系，完善政府对对劳动就业的管理手段和相应应的法律规章，调整和协调