提高社区老干部服务管理工作经验调查报告.docVIP

提高社区老干部服务管理工作经验调查报告 一、主要做法与效果果 来安社区辖22个居委会会，62600多口人，有离离退休干部400多人，19993年成立老干部协会。为为充分发挥老干部协会作用，，进一步做好老干部服务管理理工作，在来安社区老干部协协会建立离退休干部党支部，，居委会设立活动小组，在社社区和居委会配置老干部活动动场所和设施。以社区为依托托，以老干部协会党支部为核核心，以社区老干部活动中心心为阵地，以离退休支部和协协会负责人为骨干，组织带领领本社区离退休干部进行学习习和开展有益于老干部身心健健康的文体活动；激发老干部部为社会发展发挥作用；搭建建了社区老干部自我服务平台台，鼓励和引导老干部互帮互互助，自我 一是充分发挥离退休干部部党支部在构建和谐社区方面面的积极作用。来安社区位于于泗阳县经济开发区，建区初初期，由于政策落实和宣传解解释工作不到位，群众上访现现象时有发生。来安社区老干干部协会党支部成立以来，主主动开展了面向老干部家庭、、面向群众的宣传教育活动，，运用板报、演出、发放宣传传材料、上门谈心等形式，通通过老干部做群众的思想政治治工作，形成了干部群众齐心心协力、步调一致的和谐局面面。 二是加强社区老干部活活动阵地建设，使老同志得到到就近、方便、快捷、周到的的服务。社区腾出1000多多平方米的房屋设立社区离退退休干部活动中心，并在条件件比较好的居委会设立老干部部活动室。部分年高体弱、行行动不便的离休老同志也能从从家里走出来参加活动。过去去，由老干部部门或单位组织织活动，每月不到一次，参加加的老同志还不到总数的300%。而在社区95%的老干干部都能正常到活动室参加活活动。 四是建建立健全了社区老干部工作网网络和制度。在老干部协会下下面设立以居委会为单位的片片，每片1-2个村，形成两两级网络。根据工作需要，订订立了协会和片工作职责，协协会日常工作制度和学习制度度等。在协会活动中心和片活活动室配备相应的活动器材和和资料。 六是组织引导老干部发挥作用用。老干部党支部结合参观考考察、通报情况活动，组织老老干部为社区经济社会发展献献计献策；发挥老干部做思想想政治工作的特长和优势，在在协会设立讲师团、矛盾纠纷纷协调会，义务从事关心教育育下一代、居民纠纷调解等工工作；坚持自愿量力，引导老老同志参与社区建设管理、公公益事业和招商引资等工作；；成立老干部文艺演出队，自自编、自导、自演文艺节目，，宣传党的路线方针政策，营营造社区文化氛围。 二、几几点体会 一是不需增加编制制，投入小，见效快。来安社社区社会化服务管理工作从经经济欠发达地区实际出发，坚坚持“少花钱、多办事和发动动老干部做老干部工作”的原原则，老干部服务管理网络的的管理人员从离退休人员中产产生，不需增加编制。利用村村居工作场所改建老干部活动动室，投入少，见效快，是解解决社区老干部很多场所问题题的较好办法。 二是牵涉领领导精力少，解决问题迅速。。过去老干部有问题就找领导导，现在有问题、有需求，如如对政策不理解的先找协会反反映，协会能解决的自己解决决，不能解决的，再根据所反反映的情况集中向社区和有关关部门反映，畅通了渠道，维维护了稳定。 三是信息传递递迅速，方便老人生活。老干干部社区服务管理网络，吸收收了大量老干部参与管理，从从而加强了老干部之间的沟通通和联系，促进老干部在生活活上互相帮助、互相照顾。 四是方便了老干部发挥作用用。来安社区尊重老干部意愿愿，主动为老干部发挥作用搭搭建平台，组织离退休干部参参与社区精神文明建设、社会会公益事业、居民小区管理、、矛盾纠纷调处、青少年教育育等工作，促进了当地的经济济发展和社会和谐。 三 education on Party membersadvancement activities and enhance awareness of the Communist Youth League education achievements, and vigorously promote the construction of civilization advanced units, units and staff home building activities, balanced, focused, pragmatic, innovation, high standard, high quality, high level, high efficiency to complete various tasks throughout the year.First, pay close attention to research information, efforts to improve decision-m