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- 2016-11-23 发布于浙江
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文化知识概述 LOGO 第 * 页 企业文化概述 企业文化体系 6、企业文化的认识误区 1 认为企业文化就是思想政治工作 思想政治工作的主要功能是“政治导向”,而企业文化偏重于体现企业的风貌,是一种高层次的管理艺术,其目的在于引导企业员工形成一种共同价值取向,以提高企业的经济效益,满足员工的精神需求。 因此,我们的一些企业光靠请一两个党支部书记、指导员,成立党支部、团支部,这并不是企业文化的全部。 文化知识概述 LOGO 第 * 页 企业文化概述 企业文化体系 6、企业文化的认识误区 2 认为企业文化就是文娱体育活动 此观点具有相当的普遍性,其根源在于许多企业管理者在他们的讲话中或经验介绍材料里谈到加强企业文化建设时就列举一系列文体活动的内容。 而在实际工作中又把举办几场球类比赛或放几场电影、搞几次文艺演出,组织什么运动队、宣传队等一律称为企业文化建设,于是,上行下效,以讹传讹,导致许多员工说起企业文化就是文体活动。 文化知识概述 LOGO 第 * 页 企业文化概述 企业文化体系 6、企业文化的认识误区 3 认为企业文化就是墙贴标语口号 许多企业到处都悬挂或张贴诸如“团结”、“拼搏”、“进取”、“奉献”、“效率就是生命,顾客就是上帝!”之类的标语口号,这些口号看起来颜色鲜艳、赏心悦目,念起来朗朗上口、铿锵有力,因而大家都认为,这就是企业文化。 而许多企业的实践证明,形成真正的
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