“规范执法行为 促进执法公正”心得体会(交警版二).docVIP

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  • 2016-12-06 发布于贵州
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“规范执法行为 促进执法公正”心得体会(交警版二).doc

“规范执法行为 促进执法公正”心得体会(交警版二)

“规范执法行为 促进执法公正”心得体会(交警版二) 根据市、县县政法委“规范执法行为,促促进执法公正”专项整改活动动动员会议精神,从五月份开开始,立足于严格、公正、文文明执法和公安队伍正规化、、法制化建设的实际,按照““立警为公,执法为民”的要要求,深入开展“规范执法行行为,促进执法公正”专项整整改活动,这是在特定的历史史条件下作出的一项重大决策策,是适应当前交警队伍工作作的需要,是保障社会稳定、、构建社会主义和谐社会的必必然要求。通过学习动员和集集中整改阶段的实施,使本人人有了比较深入的思想认识。。下面,就将本人在活动中的的几点体会做已粗浅阐述: 一、提高执法水平是关关键 交通警察执法水平的高高低,决定着交通警察的执法法质量,也关系到交通警察在在人民群众中的形象,直接影影响了群众的情绪,是否为群群众所接受。为此,提高民警警执法水平至关重要,必须与与时俱进,紧跟时代的步伐,,真正理解群众对警察的渴求求,以群众为本,既要严格执执法,又要热情服务,克服畏畏难情绪,面对困难,要有战战胜困难的勇气;面对问题,,要有解决问题的决心;面对对挑战,要有应对挑战的办法法。只有这样,才能不断提高高执法水平。 一要继续加大大科技强警战略。在现有的电电子警察、测速器、测酒仪、、警务通和数码相机拍照等手手段的基础上,充分发挥指挥挥中心的作用,利用电视监视视系统实现人机对话,使交通通指挥智能化,减少民警与群群众的正面接触,同时对减轻轻外勤民警的劳动强度也将起起到重要作用。使交通执法和和管理由体力型向智能型转变变。二要探索道路执勤管理模模式。在目前实行的岗、段执执勤方式的基础上,推行管段段辖区责任制的勤务管理模式式,引入交通秩序评估手段,,以责任区的秩序改善的幅度度大小来衡量民警的工作成绩绩,充分调动民警的潜能,使使现有警力水平能最大限度地地发挥出来,提高执法、管理理水平。三要全面实行警务公公开。满足群众的知情权是提提高执法水平的重要手段。凡凡能公开的都应向群众公开,,使群众充分了解交警的权力力、职责、处罚手段、法规条条文、办事程序和收费标准。。以便群众有效实行警务监督督,促进执法水平的提高。 二、严格依法办事是根本 严格依法办事是新时期人民群群众对警察最迫切的需求。是是加强公安交警队伍建设的核核心内容,也是加强社会主义义法制建设,实施依法治国方方略的必然。随着去年5月11日《道路交通安全法》的实实施,交管部门要抓住这有利利时机,促进执法公正,保护护人民的合法权益。只有适应应时代发展的趋势,抓住严格格依法办事这个根本,才能真真正把“立警为公、执法为民民”落实到具体的执法行动中中去。 三、改善执法环境境是保证 公安交通管理是一一项系统的社会工程,它面对对的是广大人民群众,群众个个体的素质参差不齐,加之社社会多年积累的矛盾,执法环环境大不如前,警察的执法也也越来越难。这决定了公安交交警必须下大力气改善执法环环境,彻底改变单兵作战不利利局面,才能保证执法的公正正、文明、高效、快捷,才能能更好地服务当地的经济建设设。 一要努力提高全民的法法制观念和全民交通安全意识识,为民警执法创造良好的软软环境。在按照党的十六大关关于加强社会主义法制建设的的总体要求,一方面要强化民民警严格依法办事,自觉抵制制权力干预、克服人情干扰,,把公正贯穿于各项执法活动动中去;另一方面要在各级党党政统一领导下,相关部门负负责协同、全社会积极参与,,广泛宣传交通安全法律知识识,形成全民遵章守纪的良好好局面,为民警顺利公正执法法铺平道路。二要走综合治理理、齐抓共管之路。建立良好好的交通执法环境,必须通过过“党政主抓、部门参与、社社会联动”的交通安全管理新新模式,各单位要积极加强对对所属人员的交通安全教育,,对民警的正常执法,要予以以理解和配合,逐步实现以预预防为主、治理为辅的交通管管理防控体系,实现交通安全全社会化,最大限度地发挥人人民群众在交通管理中的作用用。 四、开展“端正执法思思想,促进执法公正”促进干干警的综合能力的提高 通过过开展“端正执法思想,促进进执法公正”专项整改活动,,从思想上进一步树立正确的的执法观,提高规范执法、公公正执法的自觉性。 一是要要把认真学习实践“三个代表表”重要思想贯彻始终。认真真学习领会“三个代表”重要要思想的精神实质,进一步明明确交通管理工作的主题和总总体要求,明确执法方向,自自觉地把“三个代表”重要思思想贯彻到执法实践的始终,,全面履行交通民警的职责,,维护公平正义。牢固树立““立检为公,执法为民”的思思想,使自己逐渐培养具有科科学的执法观念,坚持用党的的宗旨和人民群众的根本利益益统领执法思想,指导执法行行为。要坚持以人为本,把人人民群众的呼声作为思想上的的内动力,以人民群众是否满满意为标准,积极热情地做好好群众发映问题的处理工作,,预防损害人

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