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“盲目跟风”倾向大学生就业需理性 除去打算报报考研究生,或者准备出国留留学的XX届大学毕业生,眼眼下大多在为找工作而忙碌。。 ,大大学毕业生还能“挑”工作吗吗? 兰州一所大学软软件工程专业XX届毕业生郭郭宏形容自己找工作,就像沙沙漠中的行者,因为饥渴难耐耐,在戈壁荒滩四处找寻泉水水,一份适宜的工作,对他来来说犹如沙漠中的泉水。 XX年9月至今,郭宏不断断四处寻找工作。 ,,为了能够找到和自己所学专专业相吻合的工作,郭宏一口口回绝了家人给他推荐的在本本地一家企业做文员的工作。。 ,,可没想到联系了数十家企业业,只有一家浙江的私营企业业让他感觉有那么一点希望。。可是,进入这家私营企业,,需要经过3轮培训和考试。。培训就耗去了郭宏一个寒假假的时间,春节长假7天,他他只休息了3天……“好不容容易通过初试。复试和3试还还没有开始,就听说这家私营营企业的用人名额将大幅减少少”。郭宏说。 ,由由于过度紧张,加上不断“碰碰壁”,以及这家私营企业用用人名额的减少消息,郭宏寝寝食难安,坐立不宁。“我怎怎么也没有想到,找一份和自自己所学专业吻合的工作,如如此之难?” XX届大学毕业业生,不少面临着就业难题。。 ,很多大学毕业生不得不不将自己的就业起点降低。 ,以后后未必就找得到,与其坐吃山山空,不如有一个工作,先干干起来再说!”郭宏说。 月初的一天,XXX届大学毕业生李丹凤踏上上了东去的列车。在辞去第一一份工作后,她觉得自己的人人生重新有了希望。 ,经父母介绍,李丹凤从事事第一份工作——在兰州一家家啤酒公司担任市场调查员。。“大家都说工作难找,既然然是父母介绍的,就先干再说说。”李丹凤说。 ,,她后来发现,市场调查员的的工作不适合自己。 ,我明确了自自己的就业方向,那就是教师师或者文员。”李丹凤说。 ,或一个个暂时的“避风港”。一段时时间后,感觉不适应,便“跳跳槽”。 ,一是每年皆需费费尽心力从众多投递简历的大大学生中挑选企业需要的人才才;二是招聘的大学生流动太太快。 ,在‘就业难’压压力下,出现某种‘盲从’,,即只是暂时性地选择就业,,一旦有机会便‘跳槽’。””潘江说。 ,我们所需要的是对对自己有清晰定位的人才,而而现在的大学毕业生在这一点点上做得并不好。”潘江说。。 ,后择业””带来的人员流动,已成为一一些企业不确定的“风险”。。 记者在采访时发现,许多大大学毕业生在“择业”和“就就业”时,往往存在“盲目跟跟风”倾向。 :自己已已经尽力了,倘若找不到理想想工作,只能将就一般的。 ,在“就业难难”情况下,大学生就业要有有一种大众化心态,不妨选择择一些相对“冷门”的专业;;如果一时找不到“对口”工工作,可把“起点”适当放低低。“但这不代表可以‘盲目目’就业,或因为一味追求理理想工作而延误了就业机会。。”孙玉贤说。 ,应当对自己有一个个基本定位,这不仅需要通过过对市场就业形势的判断,及及时调整自己的就业预期,同同时要对自己适合从事的职业业进行较为实际的筛选。 ,找到自己较为满意意的工作。”孙玉贤说。 construction, mechanism construction and quantitative assessment, give full play to the assistant role of leadership, actively promote the innovation of research information development, and vigorously promote the research work of information to mention upgrading, efforts to improve the ability and level of decision-making.(a) adhere to the decision in the first place. To make the decision service as the focus of the work, participate in the point, and in the key place, in order to promote the democratization of decision-making, scientific advice. Based on the citys youth career 11th Five-Year good bureau and the Communist Youth League work across the development, focus on the