世聯员工手册.docVIP

世联经典销售代表员工手册 目 录 XX价值观 销售代表岗位职责 销售代表作业纪律 销售代表行为指引(附:《销售代表考核表》) 销售代表业务操作规则 售楼处销售流程图 销售代表工作内容（附：按揭计算、地盘安全常识） 接待客户流程分解 《客户登记本》使用 代理部例会及考核制度 销售代表酬薪制度 绩效考核办法 销售代表提成结算及业绩申报 客户不满及客户投诉 XX基本价值观和管理原则 XX全程发展原则 我们的发展方向 成为具有全国美誉度的专业房地产运营商 我们是干什么的? 通过我们的运营和顾问服务,提高项目的开发品质,提升开发商的管理能力,增强项目的市场竞争力,降低市场风险并实现预期利益．这是我们的立业之本，XX以此来获得回报． 我们有什么? 业界经验 创新观念 专业技术 联盟技术团队等相关资源 其实这些都不是我们独有的,专利的 只有靠服务才能将他们整合起来,我们的价值紧紧依附于我们的服务 我们的运营观点 我们尊重资本,我们坚信土地的无尚价值 我们关注时刻变动的市场 我们认为品质永远在价格之前 我们认为服务是一切策划的前提 我们认为执行是讨论的唯一目的 价值是检验房地产的唯一标准 竞争力的最重要体现是 行动至上的创新才是真正的创新 研究,适应,并创造市场 相信细节的力量 坚