中信證券营业部岗位人员管理办法(.docVIP

中信证券股份有限公司营业部岗位人员管理办法 第一章 总 则 第二章 营业部岗位设置及主要职责 第三章 营业部用工及招聘 第四章 营业部人员薪酬 第五章 营业部人员离职、辞退 第六章 营业部人员考核 第七章 营业部人员责任追究 第八章 附则 2010年10月 总则 为适应公司经纪业务发展和转型的需要，规范营业部人员管理，提升管理水平，特制定本办法。本办法是适应营业部现有条件和近年发展情况而制定的，将依据业务发展情况适时调整。 营业部岗位设置及主要职责 第一条 营业部设营业部负责人（含总经理或主持工作的副总经理——下同）、前台、后台等岗位。 营业部前台岗位分为前台营销系列岗位和前台管理系列岗位。前台营销系列岗位人员包括客户经理和证券经纪人；前台管理系列岗位人员包括营销总监和区域总监。客户经理分为首席客户经理、精英客户经理、资深客户经理、高级客户经理、初级客户经理、见习客户经理。 营业部后台设有运营总监（A模式）、服务总监（B模式）、柜台主管（B模式）、投资顾问、业务咨询经理、客户开销户经理、资金及柜台交易业务经理、期货IB开户经理、期货IB风控经理、综合行政人事管理经理等岗位。 A、B两种模式的选择由营业部根据实际需要向经纪业务管理部报备后执行。 营业部负责