劳件成动合同(02-28).docVIP

劳 动 合 同 使用说明 一、 双方在签订本合同时，应仔细阅读本合同书。本合同一经双方依法签订，即具有法律效力，双方必须严格履行合同条款。 二、 本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或委托代理人）和员工（乙方）亲自签名，并加盖用人单位公章（或劳动合同专用章）方可有效。 三、 本合同适用于 招用的服务工。 四、 本合同中的空栏，是需要双方协商确定的，必须填写清楚；不需填写的空栏请打上“/”。 五、 工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。 六、 本合同的未尽事宜，请在“双方需要明确的其他事项”中列明，或另行签订其他补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。 七、 本合同书用钢笔填写，必须字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。 八、 本合同书（含附件）一式二份，由甲、乙双方各持一份，擅自涂改或未经合法授权代签无效。 甲方（用人单位）： 乙方（职工）： 名称： 姓名： 法定代表人（主要负责人）： 身份证号码： 户籍地址： 经济类型： 通讯地址： 通讯地址： 联系人： 电话: 联系电话： 是一家提供劳务派遣服务的公司。 公司（甲方）与（乙方）双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合同、公平、平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，确立劳动关系。 一、合同期限 （一）甲、乙双方同意按以下第 种方式来确定本合同期限： 1、有固定期限：从 年 月 日起到 年 月 日止； （二）试用期限 双方同意按以下第 种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）： 1、无试用期。 2、试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作内容和工作地点 （一）乙方的工作岗位由甲方临时派往 （以下简称：被派往单位）。乙方同意派遣工作完成后，甲方可安排乙方到甲方其他派遣单位工作，岗位与薪资根据新派遣单位需要重新安排； （二）乙方的工作任务或职责：根据派遣单位所安排工作任务或职责执行；乙方必须按质量完成被派遣单位正常安排的生产（工作）任务。因被派遣单位停工停产、生产任务不足或其他原因将乙方退回甲方，乙方即处于待岗状态，甲方有权随时派遣乙方到甲方其他派遣单位工作，岗位与薪资根据新派遣单位需要重新安排； （三）甲方因被派往单位生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。 （四）乙方在被派往单位的工作岗位工种为 生产类/操作类 。 三、劳动报酬 （一）乙方正常工作时间的工资标准，按以下第 种形式执行，并不得低于当地最低工资标准。 1、计时工资： 元/小时 2、计件工资：当月完成生产总额*生产量的计件系数且不低于当地最低工资标准。 3、其他形式： 元/月 （二）在被派遣期间，乙方除享有合同工资外，还可享有甲方与所派遣单位达成的关于乙方的上浮工资或补贴、津贴、奖金及福利待遇。当乙方被派往单位退回甲方时，原享有的上浮工资或补贴、津贴、奖金等不再享有，工资按重新派遣