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伯乐奖制度 公司自成立以来就非常注重人才的挖掘与培养。目前公司处理高速发展期，需要大量的人才加入，与公司共同发展。为拓宽招聘途径，公司设立可由公司内部工作人员推荐凡推荐的符合公司人员招聘标准的人才公司授予推荐人“伯乐奖”，给予相应奖励 2013年6月24日 以下为人力资源部发放伯乐奖的比例，不对外公布 被推荐人转正工资 被推荐人入职7天，推荐人可拿伯乐奖金额30% 被推荐人转正后，推荐人可拿伯乐奖金额70% 伯乐奖合计 转正工资在3000元以下的。 60元 140元 200元 转正工资在3000-5000元 120元 280元 400元 转正工资在5000-7999元 180元 420元 600元 转正工资在8000-9999元 300元 700元 1000元 转正工资在10000以上 360元 840元 1200元 下面是“十个小故事大道理”不需要的朋友可以下载后编辑删除！！！谢谢！！！ 小故事1、《扁鹊的医术》 　　魏文王问名医扁鹊说：“你们家兄弟三人，都精于医术，到底哪一位最好呢? 　　扁鹊答：“长兄最好，中兄次之，我最差。 　　文王再问：“那么为什么你最出名呢? 　　扁鹊答：“长兄治病，是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因，所以他的名气无法传出去;中兄治病，是治病于病情初起时。一般人以为他只