人力资源管理提升调i查问卷.docVIP

合肥微纳电工人力资源管理提升咨询项目调查问卷 尊敬的同事，您好！ 您如实的回答对我们的统计分析结果的真实性、分析报告的准确性以及后期方案的可行性将起到至关重要的作用，同时也会对您拥有一个良好的发展环境产生积极影响，因此，敬请您如实填写。在此对您在百忙之中抽出宝贵时间完成本问卷调研表示真诚的感谢！ 本问卷为无记名问卷，无需填写姓名，只需在选项的方框前勾选你的答案即可，我们在此向您郑重承诺：您所提供的任何信息都是保密和匿名的，仅用于内部分析用。 问卷填写注意事项： 问卷题目分为单选题、多选题和开放题三种，具体要求参见题目的说明； 您选择的答案应当是您自己独立判断的； 您选择的答案应当是经过深思熟虑的； 如无特别声明，所有的题目都是针对目前的情况； 请尽量回答问卷的所有问题，对于您完全不了解或者无法做判断的问题，可以不回答。 在问卷填写过程中如有疑问,可随时行政部沟通。 一、基本信息 1.您在公司的工作年限为？ A不满一年 B 1-3年 C 3-5年 D5-10年 E10年以上 组织、战略、管理制度、企业文化 2.您对公司未来三年的发展前景有信心吗？ A非常有信心 B比较有信心 C有一点信心 D不知道 E完全没有信心 3.您是否清楚公司未来三年的发展战略目标？ A非常清楚 B清楚 C不确定 D不太清楚