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沙溪小学工会工作计划.doc
沙溪小学工会工作计划
——2011~2012学年
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一、指导思想:
以邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的十七精神为指导,全面落实以人为本的科学发展观,紧紧围绕上级教育工会2011年工作要求和学校中心工作,全心全意为教职工服务,切实维护教职工的合法权益,促使教职工身心健康发展,力求营造团结、奋进、、和谐的工作环境,着力推进学校工会工作和学校工作更上一个台阶。二、工作目标:
在学校党支部和上级工会的领导下,从构建和谐校园出发,以学校的教育教学工作为中心,全面履行工会职能,以提升教师队伍素质、推进学校民主管理、保障教师合法权益、关注教师身心健康为工作重点,开拓创新、服务大局,提高教职工的主人翁意识,团结并带领广大教职工积极推进学校各项工作三、主要工作:
(一)加强思想建设,全面提升整体素质。
以“发展目标规划”为起点,以新的要求和崭新的精神面貌,维护教育改革发展稳定的大局,把广大教职工的积极性和创造性凝聚到实现学校制定的目标规划任务上来,组织教职工深入学习“三个代表”重要思想,树立全心全意为人民服务的思想,及时学习国内外时事、新闻及教育改革新动向,增强工作的时代性、针对性、先进性和有效性。树立榜样示范,。(二)推进民主管理,切实维护教工合法权益。贯彻落实工会十四大的精神:要在推动改革中搞好维护;在促进发展中搞好维护;在积极参与中搞好维护;在大力帮扶中搞好维护。真正做到以公开促公正,以公正树。 通过教代会、宣传橱窗、公告栏、家长会、等形式,将财务收支、招生、发展决策、教职工奖惩考核与职称评定等事项,向教职工、家长和社会公开,接受大家的监督,提高的透明度;开展教职工合理化建议征集活动,采纳合理的建议,以此加强民主决策,实现管理的民主化、科学化;督促和提醒各管理条线(特别是、党务、财务、人事、招生等重点条块)及时、便于群众及社会监督,对工会会员进行有关提案征集,引导会员主动关心的发展,正确处理发展与个人发展的关系,树立主人翁意识,使会员感受到的发展是个人发展的前提和基础,的发展是个人权益的最好维护,以此提高的质量。(三)坚持以人为本,认真做好服务保障工作。及时地慰问病、困教职工和离退休职工。坚持“五必访”(生病住院、婚丧喜事、产妇、退离休、重大困难必访)制度,关心教职工生活,四 、具体安排(暂定,根据具体情况做相应调整)十一月份:1、 2、 工会小组活动
十二月份:
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2011年8月30日
/seach/
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