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普克团队建设基金管s理办法
普克团队建设基金管理办法
ZD011 人力资源部
为了加强公司的团队建设,进一步推动团队建设和活动的开展,激发团队活力,特设立团队建设专项基金,特制定本办法。
一、基金来源
1、公司员工违反各项制度流程的罚款、扣款。
2、公司对团队建设的特殊奖金。
3、公司拨款。
二、基金使用范围
基金使用坚持勤俭节约合理使用的原则,提高使用效益。基金主要用于:
1、公司开展各项活动所需活动用品、奖品等费用;
2、评选优秀员工的奖金支出;
3、员工生日福利支出;
4、员工节日福利支出;
5、员工因重大事故造成经济困难的公司爱心补助支出;
6、员工会议的各项支出;
7其他符合条件的支出。
三、基金开支审批流程
1、严格执行预算审批制度。各项费用报销应以合法、审核无误的原始凭证为依据,所有经费开支的请款、报账等手续严格按《财务报销制度》执行。
2、活动经费由活动负责人提交活动策划及经费开支预算申请表,报人力资源部审核,报总经理审批通过后组织实施。
3、员工个人申请应由员工个人根据实际情况提出申请,经部门主管批准后,报人力资源部审核,经总经理审批并根据员工和公司实际情况确定和发放补助金额。
四、基金管理
1、开设基金管理专用账户,由人力资源部负责管理,按规定填写明细账表。
2、基金管理严格执行财务公开制度,每季度公布一次基金的收支使用情况。
附件1 团队建设基金支出申请表 填表时间:______年____月______日
支出事由 支出部门 主要负责人 支出时间 备注及说明 预算支出 实际支出 人力资源部
审核意见
财务部签字 总经理审批 备 注
附件2
普克团队建设基金收支明细账.xls
下面是“十个小故事大道理”不需要的朋友可以下载后编辑删除!!!谢谢!!!
小故事1、《扁鹊的医术》
魏文王问名医扁鹊说:“你们家兄弟三人,都精于医术,到底哪一位最好呢?
扁鹊答:“长兄最好,中兄次之,我最差。
文王再问:“那么为什么你最出名呢?
扁鹊答:“长兄治病,是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因,所以他的名气无法传出去;中兄治病,是治病于病情初起时。一般人以为他只 能治轻微的小病,所以他的名气只及本乡里。而我是治病于病情严重之时。一般人都看到我在经脉上穿针管放血、在皮肤上敷药等大手术,所以以为我的医术高明, 名气因此响遍全国。
大道理:事后控制不如事中控制,事中控制不如事前控制。
小故事2、危险的森林里
一个人在森林中漫游时,突然遇见了一只饥饿的老虎,老虎大吼一声就扑了上来。他立刻用最快的速度逃开,但是老虎紧追不舍,他一直跑一直跑,最后被老虎逼到了断崖边。
站在悬崖边上,他想:“与其被老虎捉到,活活被咬死,还不如跳入悬崖,说不定还有一线生机。”
他纵身跳入悬崖,非常幸运地卡在一棵树上。那是长在断崖边的梅树,树上结满了梅子。
正在庆幸之时,他听到断崖深处传来巨大的吼声,往崖底望去,原来有一只凶猛的狮子正抬头看着他,狮子的声音使他心颤,但转念一想:“狮子与老虎是相同的猛兽,被什么吃掉,都是一样的。”
刚一放下心,又听见了一阵声音,仔细一看,两只老鼠正用力地咬着梅树的树干。他先是一阵惊慌,立刻又放心了,他想:“被老鼠咬断树干跌死,总比被狮子咬死好。”
情绪平复下来后,他看到梅子长得正好,就采了一些吃起来。他觉得一辈子从没吃过那么好吃的梅子,他找到一个三角形的枝丫休息,心想:“既然迟早都要死,不如在死前好好睡上一觉吧!”于是靠在树上沉沉地睡去了。
睡醒之后,他发现黑白老鼠不见了,老虎和狮子也不见了。他顺着树枝,小心翼翼地攀上悬崖,终于脱离了险境。原来就在他睡着的时候,饥饿的老虎按捺不住,终于大吼一声,跳下了悬崖。
黑白老鼠听到老虎的吼声,惊慌地逃走了。跳下悬崖的老虎与崖下的狮子展开激烈的打斗,双双负伤逃走了。
励志大道理:生命中会有许多险象丛生的时候,困难危险像死亡一样无法避免。既然无法避免不如放下心来安享现在拥有的一切,无意中就会享受到生命的甜果。
小故事3、老人与黑人小孩子
一天,几个白人小孩在公园里玩。这时,一位卖氢气球的老人推着货车进了公园。白人小孩一窝蜂地跑了上去,每人买了一个气球,兴高采烈地追逐着放飞的气球跑开了。白人小孩的身影消失后,一个黑人小孩怯生生地走到老人的货车旁,用略带恳求的语气问道:“您能卖给我一个气球吗?”
“当然可以,”老人慈祥地打量了他一下,温和地说,“你想要什么颜色的?”
他鼓起勇气说:“我要一个黑色的。”
脸上写满沧桑的老人惊诧地看了看这个黑人小孩,随即递给他一个黑色的气球。
他开心
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