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- 2016-12-05 发布于北京
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2013职代会情况调研提纲
职代会情况调研提纲
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一、职代会基本情况。单位性质及规模、职工人数,召开职代会起始时间、目前召开职代会届数,是否正常换届,职代会召开是否采取申报制,最近一次召开的职代会的职工代表人数,水利企业单位职工董事的人数、职工监事人数。
二、职代会工作机构情况。职代会工作机构中各专业委员会设置情况,人员配置,主要工作开展情况。代表比例构成及产生、代表素质提高及履职。工会作为职代会闭会期间工作机构的作用发挥情况。
三、职代会职权落实情况。职代会在运行中履行了哪些职权。职工和管理层最为关心关注的职权是哪些。职代会在运行中,能发挥实际作用的职权有哪些。如何确保职代会决议的执行和监督。企业单位是否能发挥职工董事和职工监事的作用。
四、职代会工作创新情况。如何保证代表比例、保证代表履职、保证职代会决议落实和提高职代会质量。本单位实行的有效办法和措施,经过实践检验,得到党政和职工认可的经验和体会。
五、存在的问题。
未能建立职代会制度或者职代会在实际运行中存在的困难和问题。
六、政策建议。针对困难和问题,结合实际,提出对策和建议。
附件2:
职代会开展情况调查问卷
单位全称:??????????? ???填表人:????????????
所在地:????????????? ???联系电话:??? ???????
说明:
Ⅰ选择题请将选择的选项前的□涂黑或打勾,如■或√,其它
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