人力资源部工作流程图.docxVIP

1 目的 为使人力资源工作科学化、统一化、规范化，特制定本流程。 2 适用范围 本守则适用于公司全体员工 3 人力资源部工作流程图（总图） 公司发展战略 公司发展战略 机构职责组织结构图 机构职责 组织 结构图 组织结构设置 组织结构设置 职位说明书工作分析 职位说明书 工作分析 年度编制计划定岗定编 年度编制计划 定岗定编 招聘……员工关系培训发展薪酬福利绩效管理 招聘 …… 员工关系 培训发展 薪酬福利 绩效管理 岗位调整劳动合同薪酬考核 岗位 调整 劳动合同 薪酬 考核 评估入职 评估 入职 福利 HYPERLINK \l 人才储备 人才储备 福利 HYPERLINK \l 人才储备 人才储备 试用转正 试用转正 培训考勤 培训 考勤 职业生涯休假 职业生涯 休假 档案 档案 奖惩 奖惩 离职 离职 员工活动 员工活动 4 员工进入、退出公司流程 招聘 招聘 劳动合同入职 劳动合同 入职 入职培训 入职培训 试用 试用 非正常退出享受公司支持转正 非正常退出 享受公司支持 转正 终止劳动合同辞退解除劳动合同培训辞职奖惩福利薪酬 终止劳动合同 辞退 解除劳动合同 培训 辞职 奖惩 福利 薪酬 正常工作 正常工作 执行公司制度 执行公司制度 ……请假评估考核考勤 …… 请假 评估 考核 考勤 接受岗位调整 接受岗位调整 调薪待岗转岗降职晋升 调薪 待岗 转岗 降职 晋升 退休