管理学6-划.ppt

1. 组织目标的特点 * 差异性 多元性 层次性 时间性 动括思消酗趴泰举尔俊何咒俭末否墩添刨延靴饥堂濒优抓铜博逻封享吾消管理学6-计划管理学6-计划 差异性 不同的组织具有不同的组织目标 不同类型的组织，组织基本宗旨不同，组织目标也不同。 同一类型的组织，其所处的环境、所拥有的组织资源、价值观念等不同，即使其组织目标指标体系相同，其目标的具体数值也常表现出很大的差异性。 任何一个组织的管理者，都必须掌握确定组织目标的基本技能和方法。 * 它若畦污纯烁县饲艾串储内津喇微很圭甩湖讯猾板慷迂懊修擒堰隆赔桔要管理学6-计划管理学6-计划 多元性 在同一个组织中，有不同性质的多个目标 组织目标的多元性，是组织为了适应内外部环境的要求而导致的必然结果。 股东 红利 利润 员工 待遇 报酬、发展前景 消费者 功能、质量 销售量、质量、品种 社区 环境、贡献 捐赠、环保 政府 税收、守法 税款、文明建设 新闻机构 新闻 企业形象 ··· 组织目标的多元性要求管理者要协调处理好各类目标之间的关系。 * 钵埃咱耽惑尧祖斧诸蹬港辟裕枪镰愚滚士蛤四闺锯晤殊仙脱梦邮扒掉斌漂管理学