02 岗位说明书(IT主管).docVIP

编制说明： 1、本岗位说明书由在职员工、主管上级、部门领导及人力资源中心共同拟制，经分管领导审核、公司批准后执行，并作为员工招聘、培训、调配、工作指导、绩效管理、奖励等的基本依据； 2、工作内容、工作环境变化等原因，本说明书内容应及时修改完善。 1、基本资料 所属部门 集团办公室 岗位名称 IT主管 岗位编号 HRYBG402 直接上级 IT经理 直接下级 IT工程师 2、工作联系图 3、工作职责 工作职责 主要工作内容 职责一 团队管理工作 协助IT经理统筹所负责的工作团队各岗位员工工作 协助IT经理拟定本团队工作目标与计划，指导各岗位员工的工作目标与计划的拟定 负责对本团队各岗位员工的工作表现进行检查、督促、指导与考核，确保员工完成工作职责与计划 负责对本团队人员的任免（含入职、调动、晋升、降职、离职、担任或辞去职务）及薪酬调整提出建议 营造与维护积极向上的团队氛围，保持良好的团队关系 协助部门负责人完成本团队的人才培养工作 对公司、部门制度流程及各岗位工作改进的建议 职责二 信息化建设 协助集团各业务部门进行信息化系统的选型、决策工作； 协助IT经理进行集团信息化人才的培养、考核工作； 负责信息化产品的市场动态及行业相关应用企业的调研、分析工作； 负责集团信息化相关制度的制订及执行、监督工作； 职