如何让下属心甘情愿执行 测试答案.docxVIP

测试成绩：100.0分。 恭喜您顺利通过考试！ 单选题1. 在本文中谈到，正直的核心是： √ A 诚实 B 智慧 C 仁爱 D 正义 正确答案： A2. 在团队中，建立伦理的前提是： √ A 每个人的利益着眼点 B 每个人的自我定位 C 每个人的道德水平 D 每个人的社会认知 正确答案： B3. 下列关于处理团队中伦理关系与执行力的说法，错误的是： √ A 关键是做好定位 B 在工作场所保持对上司的谦恭 C 表现出自己比上司更高明 D 欣赏和赞美上级 正确答案： C4. “领导人的政治素质”是指领导者对组织内部人际关系潜规则的把握和掌控能力。要做到这一点，领导者需要避免出现的行为是： √ A 一切以下属利益为重 B 不与下属议论上级 C 不盲目对流言蜚语进行表态 D 在不同场合对不同人所做的言论要谨慎 正确答案： A5. 下属对领导者的追随，在很大程度上取决于领导者自身的原因。以下选项不属于这个原因范畴的是： √ A 利益 B 品德 C 梦想 D 魅力 正确答案： A6. 关于“九五”和“九九”的关系，下列说法不正确的是： √ A “九五”不能没有“九九” B “九五”应学会深潜 C “九九”可以坐在“九五”的位置上 D 二者可以亲近，但不能亲密 正确答案： C7. 言行一致，表现为个人始终忠诚于自己最终的价值观和梦想。这指的是： √ A 忠诚 B 诚信 C 大信 D 小信 正确答