上海市人才中介职业资格考成试大纲(2005版).docVIP

上海市人才中介职业资格考试大纲(2005版） 前 言 根据《上海市人才中介职业资格制度暂行规定》，为了帮助考生复习考试，我们组织有关专家编写了上海市人才中介职业资格考试大纲。 本大纲为人才中介员与人才中介师共同使用，但有不同要求。在使用时应注意：带★的内容（标在各章题目之前）不列入人才中介员的考试范围，但仍是人才中介师考试的范围。 人才中介员考试侧重于本科目的一般概念、一般知识与一般的实务操作技能。人才中介师考试要求全面了解、熟悉和掌握本科目的重要概念、基本理论、基本知识，并具有综合应用能力。应考者可根据自己报考的等级进行相应的准备和练习。 上海市职业能力考试院 二○○五年三月 《人力资源管理》考试大纲 一、考试目的和要求 通过人才中介师资格考试，检验考生对从事人才中介业务所必需的人力资源管理理论和知识的了解和掌握的程度，测试考生是否符合人才中介职业对人力资源管理专门知识与技能的资格要求。 二、试题的主要类型 1．是非题：对于给出的每个命题是否正确作出判断。 2．单项选择题：在每小题的四个备选答案中，选出一个正确的答案。 3．多项选择题：在每小题的五个备选答案中，选出二个至五个正确的答案。 4．