员工培训v需求调查问卷.docVIP

员工培训需求调查问卷 调查目的：为帮助员工提高综合素质，同时提升企业的竞争力，培训部拟开展一系列的培训活动。为使公司培训体系更符合员工需求，特进行此调查。请填好此表后交给本部门负责人，由部门统一交至培训部。 您所填写的内容对我们开展公司培训工作很重要，感谢您的支持与配合！ 第一部分 个人资料 请您如实填写您的信息，有选项的，请将选项前的“○”划“√”。 部 门 岗 位 学 历 入职时间 您是新员工吗？ ○是○否 您属于 ○ 基层员工○ 基层管理人员○ 中层管理人员○ 高层管理人员 注：在本公司工作一年以内为新员工，超过一年为老员工。 第二部分 培训意愿调查 请您在相应的选项上划“√”： 若公司组织培训，您觉得是否必要 非常必要 有一定必要性 无所谓 没必要，是在浪费时间 若公司组织培训，您是否自愿参加 是否 您愿意花多少时间来参加公司组织的培训 1次/周 2次/周 1次/2周 1次/月 对培训频率没有要求 您觉得每次培训花多少时间合适 30分钟 1小时 1小时30分钟 2小时 对时间没有要求 您希望公司组织培训的时间安排在 周末 随机进行，尽可能不要占用员工的休息时间 周一到周五的某个固定时间 您的建议：您在选择参加培训时，一般以什么为原则 有利于个人职业发展 现有岗位的实际需要 自己的个人兴趣 其他：您喜欢什么样的培训方式 授课形式 互动参与形式