人力尾资源管理网络课程 单选.docVIP

人力资源管理 网络课程 单选题 A 1. 　从现代经济管理的角度看，经济活动有六个要素或六项资源，其中（ ）被看作最根本的资源。 A人力资源B资本资源C管理D信息资源 B 2. 适龄就业人口、未成年就业人口、老年就业人口与（ ）构成了经济活动人口。 A家务劳动人口 B求业人口 C服役人口 D就学人口 B 3. 某人在50年代至60年代是劳模，但到90年代就不一定是劳模了。这说明人力资源具有（ ）的特点。 A　活动性B? 时效性C 复杂性D 变化性 C 4.马斯洛的需要层次理论把人的需要分为七个层次，其中为最高层次的需要。 A审美需要 B求知需要 C自我实现需要 D尊重需要 B 5.（）属于尚未开发的潜在的人力资源。 A求业人口B就学人口C未成年就业人口D少年人口 B 6.人职匹配理论是由（ ）提出来的。 A库克B霍兰德C帕森斯D勒温 C7.人力资源管理的根本任务是合理配置并使用人力资源，提高人力资源的 。 A管理效率 B管理水平 C投入产出比 D应用能力 C 8马斯洛的需要层次理论把人的需要分为七个层次，其中为最基本的需要。 A安全需要 B自我实现需要 C生理需要 D尊重需要 A 9人的行为链条是（） A需要-动机-行为B动机-行为-需要C需要-行为-动机D行为-动机-需要 A 10