人事绩效-财务岗位KPI-会计员岗位流程.docVIP

1.会计岗位说明书（房产公司） 岗 位 会计 岗位编号 　 财务部 岗位定员 　 财务主管 所辖人员 　 　 审核原始单据编制会计凭证；准确核算收入、成本费用、原材料、固定资产、待摊费用等会计科目及时录制凭证；按时编制纳税申报表进行申报纳税；期末编制会计报表及财务部要求的各类明细表；整理装订会计凭证负责会计档案保管；完成上级交办的其他任务 岗位职责与绩效标准 工作职责描述 工作标准 1. 审核原始单据编制会计凭证，负责会计核算工作 负责审核原始凭证真实性、合法性、一致性、有效性、完整性，业务发生后及时编制会计凭证录入财务系统（编制分录时完成相关附加项目如现金流选项等），确保其准确率为100％ 2.1 准确核算收入、成本费用、固定资产等会计科目，加强企业内部控制管理 2.2与出纳、系统管理员、开票员、工资核算员、图章管理员等相关岗位人员互相配合、核对数据，确保日常业务操作过程数据准确无误 1、月末盘点出纳现金，每月不定期盘点出纳现金至少一次；核对‘银行存款余额调节表’‘ 现金盘点表’、‘银行承兑汇票备查薄’等，确保资金核算准确率100％； 2、加强公司预收预付、应收应付等往来款、借支款的对账工作，及时清理未达、超期借支等款项，确保资金安全及核算准确率100％ 3、与系统管理员核对当期及历年累计楼款收入数（至少每半年核对一次无效楼款收入数）,与开票员核对当期开票数，确