人事绩效-财务岗位KPI-图章管理员岗位流程表.docVIP

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  • 2016-12-06 发布于浙江
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人事绩效-财务岗位KPI-图章管理员岗位流程表.doc

8.图章管理员岗位说明书 岗 位 图章管理员 岗位编号 所在部门 财务部 岗位定员 1人 直接上级 财务主管 所辖人员 无 直接下级 无 本职工作描述 负责付款业务票据的审核;负责财务专用章、公司公章、合同专用章、发票专用章等的管理;负责发票、收据及其他各类票据管理;完成上级主管交办的其他工作任务 岗位职责与绩效标准 工作职责描述 (按重要性程度由上到下列出;) 工作标准 1.负责审核付款凭证及原始凭证附件再加盖“付讫”戳记,在支票上加盖相应公司有效印章 准确率100% 2. 负责审核相关文件的审批情况,对手续齐全的相应文件加盖公章 及时审核 3. 对每次加盖公章业务做好登记,并将盖章申请表整理存档并保存好 完整准确 4. 对各类票据购入、领用、核销进行管理 安全妥善 5. 负责财务专用章、公章、合同专用章、发票专用章等的保管;接到批文可将公章借出,要求借出人作好借出、归还登记 及时准确 6. 完成上级主管交办的其他工作任务 按时按质 定期工作内容 1. 每月月初核对各公司的票证数,根据实际情况填写发票使用情况表,交各公司主办会计核对 数据准确,及时报送 2. 每月对每间公司所用的票据做统计,并做发票缴销表到税所进行一个验旧供新 数据准确,及时报送 3. 定期对车票进行加盖有效发票专用章 准确无误 4. 定期对所

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