广告2013年度述职报告.pptVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
Fengkaixin Fengkaixin Fengkaixin Fengkaixin Fengkaixin Fengkaixin Fengkaixin Fengkaixin Fengkaixin 2013年度述职报告 武汉昊宇时代广告传媒有限公司 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 目录 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 1-本年度履职情况及成效 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 1-本年度履职情况及成效 2013年6月份,昊宇时代广告传媒成立。在许总的大力支持和协助下,我们保质保量完成了领导安排给广告公司的任务和目标。总体情况完成良好,基本把空档时间控制在接近零的状态。理顺了广告公司的各个广告牌的业务关系,把昊宇大厦大牌改造成了三面翻。宝丰路广告牌长期机械故障的问题也彻底得到解决,为今后公司的良性发展奠定了稳定和夯实的基础。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 主要工作指标达成 1-本年度履职情况及成效 截止到2014年1月25日已签订广告合同总销售额为现金人民币元整(税后),实际回款现金人民币1821000元整(税后),采花毛尖茶叶货品价值6万元。 昊宇大厦改造三面翻完工,全部换新灯具灯架; 宝丰路三面翻机械故障整改完工,已无故障出现。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 2-能力态度自评介于多年广告行业的资源和经验积累,对于现任工作游刃有余,但是也有很多不足的地方。比如对于直客营销这个环节很薄弱,缺乏量多质优的客户群体,今后需要在直客资源积累上下功夫,多积累客户资源,拓展客户渠道,维护客户关系。另外对于新媒体拓展还未取得实质性进展,希望在新的一年中,在这方面有所突破。对于政府关系维护,进入的深度还不够,在实权领导中的能量还是偏弱,需要进一步的加强。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 3-存在的主要问题公司现阶段还处于户外广告公司的初级阶段,唯一优势是自己拥有两块优质的户外大牌资源,这已经是比较高的起点,但是在团队建设和公司布局发展上的工作为零。团队建设最大的缺陷是没有一个稳定的销售队伍和相对固定的合作客户群体(直客),还有进入轨道的运营模式。公司发展规划没有在平时工作中做积累型的工作,比如某一个项目的前期投入和人才引进等等。但是此类问题只是暂时的,配合集团公司的发展需要,2013年我们的目标基本达成。这些工作不是一蹴而就的事情,需要循序渐进,所以在2014年的工作中,我们会陆续开展此类工作,也需要集团公司的大力支持和协助。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.

文档评论(0)

5f2e576 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档