劳动聘用个合同.docVIP

NO：劳 动 合 同 书 甲方（用人单位）法定代表人单位地址联系电话乙方（劳动者）姓名性别联系电话身份证号码现 住 址户籍所在地尤 溪 县 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 制 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以期共同遵守。 一、合同期限 （一） 甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限： 1、固定期限：自用工之日年 月 日起至年 月 日止。 2、无固定期限：自用工之日年 月 日起至法定的终止条件出现时止。 3、以完成一定的工作任务为期限，自用工之日年 月 日起至工作任务完成时止。 (二)试用期限 双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)： 1、无试用期。 2、试用期自年月日至年月日止。 （试用期最长不超过六个月。其中合同期限在三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。） 二、工作内容 （一）根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点从事岗位（工种）工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点，工作岗位（工种）。 (二)乙方应按照甲方要求，完成工作数量，并达到质量标准。 （