员取工加班卡.docVIP

公司标准文件 员工加班卡 文件编号 WT—11—03 版本 A/0 页次 1/1 姓名 部门 职务 加班时间 日 时 分 — 日 时 分 加班事由 补偿方式 □调休□申请加班费 部门经理 副总经理 /总经理 备注： 说明：除法定节日加班由副总经理或总经理审批外，其他只需部门经理确认，此表交由人力资源部记录存档。 人力资源部制年 月 日公司标准文件 员工加班卡 文件编号 WT—11—03 版本 A/0 页次 1/1 姓名 部门 职务 加班时间 日 时 分 — 日 时 分 加班事由 补偿方式 □调休□申请加班费 部门经理 副总经理 /总经理 备注： 说明：除法定节日加班由副总经理或总经理审批外，其他只需部门经理确认，此表交由人力资源部记录存档。 人力资源部制年 月 日 “六心”服务评定标准 “六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的，在严格考核的基础上进行评定的，对此，公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度，制定店铺员工“六心”服务评定考核办法，以促进管理的制度化、科学化、规范化、精确化。 1、什么是“六心”服务？ 所谓的“六心”是指信心，热心、用心、耐心、诚心和细心，而“