员工招i聘计划书.docVIP

制度名 员工招聘计划书 电子文件编码 页码 2-1 ××公司员工招聘计划书 招聘目标 职务名称 人员数量 其他要求 软件工程师 8 本科以上学历，35岁以下 销售代表 10 大专以上学历，相关工作经验3年以上 行政文员 3 专科以上学历，女性，30岁以下 二、信息发布时间和渠道 1.××日报 3月18日 2.××招聘网站 3月18日 三、招聘小组成员名单 组长：王岗成(人力资源部经理) 对招聘活动全面负责 成员：赵刚(人力资源部薪酬专员) 具体负责应聘人员接待、应聘资料整理 刘雾英(人力资源部招聘专员) 具体负责招聘信息发布，面试、笔试安排 四、选拔方案及时间安排 1.软件工程师： 资料筛选 开发部经理 截止到3月25日 初试(面试) 开发部经理 3月27日 复试(笔试) 开发部命题小组 3月29日 2.销售代表： 资料筛选 销售部经理 截止到3月25日 初试(面试) 销售部经理 3月27日 复试(面试) 销售副总 3月29日 签发人 责任人签名 制度名 员工招聘计划书 电子文件编码 　GLWA019 页码 2-2 3.行政文员： 资料筛选行政部经理截止到3月25日 面试行政部经理截止到3月27日 五、新员工的上岗时间： 预计在2月1日左右 六、招聘费用预算 1.《广州日报》广告刊登费400