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《行政管理学》第08章在线测试《行政管理学》第08章在线测试剩余时间：57:55答题须知：1、本卷满分20分。2、答完题后，请一定要单击下面的“交卷”按钮交卷，否则无法记录本试卷的成绩。3、在交卷之前，不要刷新本网页，否则你的答题结果将会被清空。 第一题、单项选择题（每题1分，5道题共5分）1、（ ）是国家公务员管理中具有基础性意义的一项基本人事行政制度。A、品位分类制度B、职位分类制度C、奖惩制度D、考核制度2、2006年开始实施的（ ）对中国公务员分类制度作出了重大改革。A、《国家公务员暂行条例》B、《人事行政管理规章》C、《公务员法》D、《国家公务员法规》3、综合管理类公务员分为（ ）两类。A、领导职务和非领导职务B、一般职务和专业职务C、领导职务和一般职务D、专业职务和非领导职务4、公务员的工资结构包括基本工资、（ ）、补助和年度奖金。A、出差补贴B、加班补贴C、公务员津贴D、交通补助5、下列属于公务员福利内容的是（ ）。A、基本工资B、加班费C、公务员津贴D、休假制度第二题、多项选择题（每题2分，5道题共10分）1、人事行政原则包括（ ）。A、党管干部原则B、功绩制原则C、依法管理原则D、适才适用原则2、职位分类的基本依据是职位的（ ）。A、工作性质B、责任大小C、难易程度D、所需资格条件3、公务员录用方式分为（ ）。A、选任制B、考任制C、委任制D、聘任制4、公务员培训