人员o物资出入的门卫安全检查和保卫制度.docxVIP

人员、物资出入的门卫安全检查及保卫制度第一章 目的及适用范围一、目的为了保护公司利益，树立良好的企业形象，加强公司安全管理，维护公司财产和员工的人生安全，规范人员、物资进出厂管理，保障公司正常的生产、工作秩序，特制定本制度。二、适用范围本制度适用于人员、物资进出公司的管理及全公司员工。第二章 管理职责一、公司总经理办公室总经理办公室是门卫管理的责任部门，负责管理制度的制定、保安人员的管理和人员、物资进出厂的日常检查督促。二、公司各部门负责本部门物资、人员进出厂的管理及手续的办理和审核。三、物业公司负责对配备给公司的保安人员的日常教育管理和考核检查，贯彻落实公司制订的相关管理制度。四、保安人员保安人员是公司安全、门卫管理的具体实施人和责任人，负责按照本制度的规定，对公司安全进行巡查和人员、物资进出厂的手续进行验证，对违反规定的有权禁止其进出厂。第三章 人员进出厂管理规定一、外来人员进出厂（一）工作时间外来人员进厂必须填写访客单，内容包括姓名、单位、事由、联系部门及人员等。（二）外来人员出厂时，将经被访人签字的访客单交门卫核对注销后，方能离开公司。（三）外来人员严禁随意在其他办公室游走，严禁随意翻阅公司的相关资料，严禁拍照和摄像。（四）非工作时间外来人员一律不许进入公司。（五）下列外来人员严禁进入公司大门：1、携带易燃易爆及危险品的人员。2、不明身份、衣冠不整的人员。3、推销产品及收购废品的人员。4、非洽谈公务人员，或是洽谈公务但拒绝登记检查者。5、来访人员报不清受访部门及受访人者。6、来访人员不能出示有效证件者。二、公司人员进出厂（一）公司员工在上班中途时间进出厂门，须开具外出单，无外出单，门卫人员不得放行。（二）公司员工外出由所在部门经理批准，生产线员工由各厂房（车间）负责人批准。（三）非工作时间员工原则上不允许进厂，如因工作需要进厂，须由所在部门经理审批同意。第四章 物资进出厂管理规定一、物资进出厂手续（一）任何人携带物资出厂必须出具经审批同意后的《出门证》，如无《出门条》，门卫不得放行。（二）生产人员严禁带包进入车间，有带包人员应将包存放在保安登记处。因工作需要带包进出者，保安人员有权要求其自行开包检查。（三）工程承包商、协作厂商及其它有业务往来的厂商或个人携带的工具、机器、物品等，应在进公司时先行登记，出门时凭登记单核对无误后方可出公司。二、《出门证》的审批程序（一）物资出厂由经办人填写物资《出门证》，内容包括：物资名称、数量、型号、规格、事由等，若物资较多，须另附物资清单，并由经办人签字；（二）物资《出门证》须报部门经理审核签字；（三）部门经理审核签字后，报分管副总审批；（四）大宗物资或公司有明确规定的物资须报总经理审批；（五）公司领导审批同意后，交总经理办公室盖章。三、物资出厂验证1、物资出厂时经办人须将经审批同意后的物资《出门证》交门卫验证留存；2、门卫应对照物资《出门证》（物资清单）对出厂物资进行认真核对，无误后方可放行，并做好记录，保存好物资《出门证》。四、物资定义物资指公司内的设备、工具、零配件、原材料、太阳能电池组件、办公用品、废旧品、废旧包装等一切有价值的物资。第五章 保卫制度一、安全保卫工作要认真落实责任制。总经理是公司安全保卫的第一责任人，应把安全保卫工作切实提上议事日程，进行研究、部署，对本公司的安全保卫工作负全责。二、成立以总经理任组长、副总经理任副组长、各部门负责人为成员的安全保卫工作领导小组，定期检查安全保卫工作，发现问题，及时采取措施解决。三、根据实际需要，办公室主任兼职安全保卫干事，负责安全保卫工作，切实负起安全保卫责任。四、落实防火措施，办公楼、车间、仓库等重要场所设置的消防栓，不得挪作他用，由专人负责定期检查消防设施是否完好无损；配备的各种灭火器，要按规定有效期及时进行更换；防火通道必须保持畅通，严禁堆放任何物品堵塞防火通道。五、抓好安全用电（一）电线、电器残旧不符合规范的，应及时更换；（二）严禁擅自私接电源和使用大功率电器，不准在办公场所使用电炉；（三）车间、配电房等重地，严禁吸烟和使用明火，非本车间和专业管理人员，未经批准不得进入。六、落实防盗措施（一）财务室要安装防盗门窗和自动报警器，下班时要接通报警器的电源；（二）重要部门的房间要设置防盗门窗，办公房间无人时要关好门窗和电灯；（三）公司财物不得随便放置，重要文件及贵重物品必须锁好；（四）车辆停放时应采取必要的防盗措施。七、物业保安人员要有高度的责任感，经常检查、督促安全保卫措施的落实情况，发现问题及时报告并消除隐患。因对工作不负责任而造成事故的，一律追究责任；情节严重构成犯罪的，移交司法部门追究刑事责任。八、全体员工都有遵守本制度及有关安全规范的义务。凡违章造成事故的，一律追究责任；情节严重构成犯罪的，移交司法部门追