在全县后进村及相对后进村整顿转化工作会议上的讲话.docVIP

在全县后进村及相对后进村整顿转化工作会议上的讲话在全县后进村及相对后进村整顿转化工作会议上的讲话根据市委组织部《关于全面加强后进村排查及整顿工作的通知》精神和县委关于做好基层稳定工作要求，我们前一段对我县的后进村及相对后进村进行了摸排，通过摸排，确定了48个后进村及相对后进村进行整顿转化。为做好我县的后进村整顿工作，县委研究决定，实行县级领导干部联系和县直部门组成驻村工作队抓后进村及相对后进村整顿转化工作制度。并按照”对口帮扶”的原则，从县直有关单位抽调我们这批富有农村工作经验的同志组成驻村工作队，帮助后进村及相对后进村实现转化升级。今天会议后，请各工作队要深入到所联系的后进村及相对后进村开展工作，要通过入户走访，召开党员、群众座谈会等方法了解所分包村的基本情况，找准造成后进的主要原因，并结合所在乡镇和分包村的乡镇领导根据村里的实际情况，制定出切实可行的转化方案，采取有效措施，抓好治理整顿工作，保证所分包的村在7月底前完成转化任务。 　　通过对后进村及相对后进村的整顿转化，切实达到以下目标和要求：（l）班子建设得到加强。通过整顿帮助联系村建起一个坚强有力的领导班子，特别是选好配强党支部书记，使党支部的凝聚力和战斗力明显增强；（2）存在的突出问题得到较好解决。通过整顿使造成后进和不稳定的热点难点问题得到较好解决，工作能够正常开展，保持农村社会稳定，农村更加稳定和谐；（3）农村干部和党员的素质得到提高。通过整顿使农村干部和党员的素质得到明显提高，先锋模范作用更好地发挥，干部群众的发展意识明显增强，促进农业增产增效和农民增收的能力明显增强，群众满意度进一步提升；（4）制度更加健全，工作更加规范。通过整顿使”一制三化”工作机制运行扎实有效，村”两委”工作职责明确，村务运作规范，”两委” 关系协调，形成工作合力；（5）培养选拔一定数量的农村党员和后备干部，农村干部后继乏人的问题得到改善。 　　今年，是奥运年，也是改革开放30年，所以说今年是关键年，后进支部转化工作是今年农村基层组织工作的重点，从中央到省、市、县各级党委都很重视。就我县目前状况而言，后进支部整顿工作需要解决的问题还相当多，任务还相当艰巨。根据上级党委和县委对后进支部整顿工作的要求，结合我县实际情况，下面，我就后进支部整顿转化工作提出4点要求： 　　1、各镇（处）党委要切实发挥”主角”作用，认真组织好后进支部整顿转化工作。今天这次会后，各乡镇党委要对本乡镇后进支部整顿转化工作进行一次认真分析，制定工作计划，列出时间进度表，坚决杜绝只把工作停留在口头上、汇报上。特别是各乡镇党委书记要腾出时间多入村，详细了解后进支部情况，针对热点难点问题实施有针对性的转化措施。自己解决有困难的，要与县包村领导、包村部门搞好沟通、协调，积极争取支持与帮助。对转化工作没有进展的支部一定要加大工作力度，特别是班子不健全的要抓紧配齐，本村没有合适人选的，可以从乡镇机关选派有工作能力的同志入村任职；加强村两室建设、制度建设，村两室脏乱差的要抓紧清理；村容村貌也要进行必要的治理，让群众看出点治理整顿的新气象。 　　2、包村工作队要切实增强责任感，积极配合镇（处）党委开展工作。本周内，包村工作队由驻村工作队队长带队深入到村开展工作，帮助乡镇党委和村班子进行转化措施的制定、完善和落实，为所包村提供力所能及的服务；对已经制定的整顿转化计划、工作设想要抓紧落实，没有计划和安排的要边谋划边落实。在帮助乡镇党委解决具体问题的同时，还要抓好后进支部班子建设，提高后进支部自我转化、自我提高的能力。 　　3、镇（处）党委和包村工作队要增强合作意识。镇（处）党委要积极向包村部门反馈工作进展情况，提出需要解决的问题。包村部门要坚持入村了解情况，保持与镇（处）党委的沟通，增强工作的主动性，要发挥自身优势，帮助镇（处）党委解决实际问题。 　　4、各镇（处）党委和包村工作队要积极做好信息反馈工作。对班子调整、两室建设、热点难点问题治理等情况，对基层确实难以解决的、全县带有共性的问题，要及时向县委报告，以便县委掌握全面情况，采取针对性措施加以解决。 　　同志们，后进支部转化工作需要我们有关单位和在座各位同志的共同努力，希望各镇（处）党委和县直有关单位要积极配合县级领导和驻村工作队做好后进村及相对后进村的整顿转化工作。力争通过全县上下的努力，切实改变我县农村后进支部的落后面貌，推动我县农村基层党组织建设再上新水平。篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用