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民办园园长心理健康的调查研究 　　摘要：为了深入了解民办园园长队伍心理健康的状况，研究采用scI-90症状自评量表和访谈结合的方式，对安阳地区82名民办幼儿园园长进行研究，调查了民办园园长心理健康的现状，以及城乡、学历、性别、管理年限等个体因素的影响。结果表明，民办园园长存在一定的心理健康问题，并从社会支持、优化心理素质、科学管理的维度给予建议。 　　关键词：民办园；园长；心理健康 　　中图分类号：G443 文献标志码：A 文章编号：1674-9324（2016）24-0101-02 　　一、问题提出 　　园长素质在一定程度上决定着幼儿园的质量[1]。心理健康是幼儿园园长基本素质的重要方面。园长作为幼儿园的领军人物，其心理健康状况更关乎幼儿园管理工作的顺利开展。近年来，随着民办园的迅猛发展，私人民办园的问题就突显了出来，师资缺乏、资金不足以及激烈的市场竞争等，这些都给民办园的管理者带来了前所未有的压力和挑战。那么面对这种境况他们心理健康状况如何呢？这不仅影响着其自身园所的管理效能，同时对整个地区民办学前教育的健康发展产生着潜在影响。 　　二、研究对象与方法 　　（一）研究对象 　　从参加安阳在职民办园园长培训班的园长中随机分层抽取90人为调查对象，涉及安阳地区的五县四区及县级市林州。有效问卷82份，其中市区43人，乡镇39人；女71人，男11人；30岁以下22人，31～40岁47人，41岁以上13人；中专16人，大专47人，本科19人；管理年限1年以内7人，1～5年28人，6～10年28人，10年以上19人。 　　（二）研究方法 　　运用scl-90症状自评量表调查和访谈相结合的方式。Scl-90症状自评量表共有90个项目，分为9个因子，即躯体化、强迫、人际敏感、抑郁、焦虑、敌对性、恐怖、偏执、精神病性等，采用5级计分法。参考全国常模结果，总分超过160分或阳性项目数超过43项或任一因子分超过2分，考虑筛选为阳性。采用SPSS 11.5统计分析。后期随机分层抽样访谈部分民办园园长。 　　三、研究结果 　　（一）民办园园长心理健康水平与全国成人常模比较 　　调查显示，82名民办园园长scl-90心理自评的因子总均分在1.26～2.54之间，均分平均1.52±0.23；总分最高229，最低113，平均136.71±21.08；阳性项目数35.02±12.10，阳性症状均分2.32±0.23。t检验表明，安阳地区民办园园长scl-90因子自评的总分、总均分、阳性项目数等都显著高于全国常模（p0.01，p0.001）。这说明在总体上民办园园长的心理健康状况比一般人差。 　　（二）民办园园长心理健康的主要问题 　　以各因子平均值高低为依据排序，民办园园长表现较突出的症状因子有：强迫、人际关系敏感、抑郁、躯体化、焦虑、偏执、敌对等。参照scl-90有关标准筛选阳性，82名测试者中有35人表现出不同程度的心理问题（因子分=2），占总人数的42.7%。阳性出现率较高的前3位因子依次是强迫24.4%、人际18.3%、抑郁14.6%。 　　（三）民办园园长心理状况与个体因素的差异比较 　　在本次调查研究结果中，民办园园长心理健康与年龄、学历均无显著性差异（p.05）。性别之间 　　t检验，躯体化因子存在差异（t=0.54，p.05），男园长表现出更多的躯体化症状，这可能与男性缺少压力疏导有关；不同管理年限方差分析，躯体化因子差异（F=3.29，p.05），管理年限10年以上的园长症状更为突出；城乡之间t检验，敌对因子，城市园长高于乡镇园长（t=0.52，p.05）；恐怖因子，乡镇园长更高（t=-0.77，p.05），这可能与城市民办园竞争激烈、农村民办园频发安全事故有关。 　　四、分析讨论 　　（一）民办园园长心理健康的一般状况 　　本研究得出民办园园长在scl-90的各因子自评总分、总均分、阳性项目数都高于全国成人常模。这表明，总体上安阳地区民办园园长的心理健康状况较差，这与已有的研究一致[2，3]。实际上，民办园面临着较大的困境，经费严重不足造成的经营困难、师资流失严重、管理效能低下、安全隐患层出、缺少社会支持等，都给民办园园长沉重的心理打击。 　　（二）民办园园长主要的职业心理问题 　　民办园园长职业的特殊性使得不少园长身兼多种职业角色，管理者同时也是经营者、教育者、领导者、沟通者、行业专家等，这使得民办园园长面临多重的压力。调查表明民办园园长比较突出的心理问题为：一是强迫症状突出；二是人际敏感不良情绪明显；三是不同程度的躯体化症状严重。 　　（三）不同民办园园长群体的心理健康状况 　　1.不同年龄与民办园园长的心理健康状况。研究中年龄因素差异并不明显，原因主要有：一方面，年轻的园长