免费下载 企业理培训课件人才复制与批量培养干部.pptVIP

* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 培训内容 知识 技巧 意愿 良好的习惯 丰富的知识 正面的态度 熟练的技巧 干部培养系统 梯队化与批量化 管理模版 阶梯建设 储备体制与定期淘汰 常规化\流程化\标准化 干部的选拔 管理与领导 核心秘诀 有效途径 高 阶 方针 预见力 创造 美 好人 情 权 放心 人性化 天 中 坚 方法 转化力 改善 善 恶人 理 责 称心 合理化 地 基 层 行动 实行力 坚持 真 俗人 法 利 安心 标准化 人 组织三阶层的互动 管理干部的三大能力与六大素质 带 要求 折腾 三大能力——业务能力 对行业、公司、产品的热爱 能力看增量 敢于追求第一 三大能力——管理能力 做应该做的事 承担责任是走向成熟的开始 自我管理：做下属的榜样 扮演好角色——任何时候都是工作 三大能力——培训能力 培训是建立管理权威最有效的方式 优秀干部——培养和用比你更强的人 会议是最高效的沟通 六大素质——政治素质 与企业战略保持高度一致 让老板放心——主动补位 个人利益服从集体利益 问贡献而不是索取 高举企业利益的大旗 六大素质——思想素质 干部是用来承担责任的 压