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成才视角下导游专业毕业生能力培养的研究 　　摘 要：培养合格的导游人才，是实现文明旅游的最高宗旨。文章针对导游专业毕业生的能力培养进行研究，提出相关专业的职业能力素质要求，为导游行业人才的培养提供借鉴。 　　关键词：合格人才；导游专业；毕业生；能力要求 　　中图分类号：G421 文献标志码：A 文章编号：1008-3561（2015）26-0042-01 　　目前，我国的旅游行业日益繁荣，为了更好地为旅游者服务，实现精神文明享受的重要目标，提升导游职能训练和培养是当下最为紧急的任务。近年来，导游职业人才缺乏，关键原因是专业学生的能力培养没有跟上。由于传统陈旧的教学观念，导致学生缺乏个人魅力，缺少语言特点，实际教学与市场需求存在差异，导致导游专业毕业生的实践能力薄弱。关注我国导游专业毕业生存在的问题并进行分析、研究，能够提升对导游人才的能力培养。 　　一、导游职业人才能力需求 　　在学校进行导游专业人才培养的过程中，需要把“树立正确的导游职业观念，培养学生良好的导游职业技能，促进导游行业的发展，满足导游职业人才需求”作为工作目标。专业的导游团队需要有具备职业导游能力的专业人才。首先，需要导游相关专业的学生在学习的过程中，掌握良好的旅游专业知识，能够利用不同的导游方式进行不同景点的导游工作。具有良好的社交能力。对于导游专业的学生进行沟通能力的培养，可以帮助导游与游客