员工q工作守则与奖惩办法.docVIP

员工工作守则与奖惩办法 一、工作守则 1、为规范公司和员工的行为，结合公司的实际情况，制定本规章制度。 2、本规章制度适用于公司所有员工，包括管理人员和普通员工；包括试用 工和正式工；对特殊职位的员工另有规定的从其规定。 3、公司实行每日工作8小时、每周工作48小时的标准工时制度；对特殊 岗位的员工，实行不定时工作制。4、员工每天正常上班时间为： 上午??8：00～12：00，下午??13：30～17：30 5、员工的休息日和法定休假日如下： 1）休息日：星期日； 2）休假日：?国家法定为准 。 6、员工必须遵守如下考勤和辞职制度： 1）按时上班、下班，不得迟到、早退； 2）有事、有病必须向总经理请假，不得无故旷工；3）一次迟到或早退30分钟以上的，应办理请假手续，否则以旷工论处；4）未履行请假、续假、补假手续而擅不到岗者，均以旷工论处；5）员工因故辞职，应提前一个月向部门经理或主管提交《辞职通知书》，试用期内辞职应提前一周书面通知；员工辞职应由总经理批准。 7、员工必须遵守如下工作守则1）工作期间，不消极怠工，不干私活，不吃零食，不打闹嬉戏，不大声说笑、喧哗等，尽职尽责做好本职工作；2）平时养成良好、健康的卫生习惯，不随地吐痰，不乱丢烟头杂物，保持公司环境卫生清洁；3）爱护公物，小心使用公司办公设备、工具；4）节约用水、用电、严