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- 2016-12-15 发布于贵州
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浅谈医院文化建设与思想政治工作在医院管理中的作用
医院文化是在一定社会文化基础上形成的富有医院自身特征的一种群体文化,是医院在医疗实践中形成的,并为全体职工共同遵循的思想意识、价值观念、职业道德和行为规范的总和,医院思想政治工作是医院快速发展的重要课题,也是推动社会经济高速发展的保证,同时也是医院文化建设的重要组成部分,是新时期医院管理的重要内容。在医院文化建设和思想政治工作中都要建立规范的管理体制,把文化建设与思想政治政治工作内容内容充分融入到医护人员的日常生活中去。要坚持“以人为本”,时刻关心员工,积极做好员工的工作。医院文化建设应该在思想政治工作的支持下营造和倡导健康的文化环境和价值观念,使之成为医院职工认同并自觉遵守奉行的基本信念和行为准则,使职工在医院文化的影响下,积极工作,提高医院的综合实力和竞争力,更好地为病人提供优质的医疗服务,为医院树立良好的社会形象。对一家医院来说,思想政治工作和医院文化建设水平的高低是医院素质高低的一个重要标志,决定着医院的兴衰。
文化与管理有着千丝万缕的关系,两者相辅相成。文化是管理的基础,而管理则是文化的体现。医疗卫生行业作为社会服务窗口单位,加强自身文化建设,努力提高管理水平,服务能力,是完成其社会职能的关键所在。医院内部的医护人员的职业道德的和精神面貌是业务素质与思想政治水平最直接的反映。加强医院思想政治工作,全面提高医护人员的各方
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