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乡二00八年推进城乡一体化建设工作总结和下步工作打算
一、 乡基本情况
##乡地处新平县西南面,哀牢山脉中断东麓,西北同思茅地区的镇沅县接壤,东面同墨江县和新平县建兴乡毗邻,乡政府所在地距新平县城150公里,离玉溪市政府所在地260公里。全乡共有国土面积231平方公里,最高海拔2600米,最低海拔800米,相对高差1800米。乡内山高、坡陡、箐深,立体气候明显。年平均气温13℃,年平均降雨量1800毫米。全乡共有耕地面积21657亩,其中:田5109亩,地16548亩,人均占有耕地面积1.5亩,土地较为贫脊,“广种薄收”现象较为突出。全乡辖10个村民委员会,116个村民小组,147个自然村,2007年末全乡总人口14782人,其中农业人口3488户14130人。乡内居住着彝、哈尼、拉祜、傣等多种少数民族,其中彝族占总人口的50%,哈尼族占总人口的15%,拉祜族占总人口的12%。2007年全乡农村经济总收入2642万元,农民人均纯收入1160元,粮食总产553万公斤,人均产粮392公斤,地方财政收入37.3万元。
截止2008年6月30日,##乡辖区内共有经商户85户,全家外出打工694户2571人,零散外出打工1159人,在县城或在其它地方买房建房239户,外出办厂、办商店15户。上半年,全乡共实施劳动力转移培训154 人,政府有组织转移劳动力154人,其中向省外转移35人,向省内转移119人,自发转移劳动力3576人。
一、意义
首先通过城乡一体化建设的良性互动,可以推动城镇化、带动农业产业化、促进工业化,提高城镇对农村的辐射和带动能力,打破城乡二元结构,解决中国长期存在的“三农”问题,促进经济持续发展和社会和谐稳定。
其次有利于缩小城乡差距和提高城乡居民生活水平,加快城镇化进程,构建城乡统一的基础设施、公共服务体系,促进“以城带乡、以工促农、城乡联动、协调发展”,打破城乡二元结构,统筹城乡发展,推进农村生产、生活方式转变,使农村和城市共享现代文明。
其三是有利于加快城市化速度。由于改革开放以来中国的城市化速度迅猛,城市化给城乡关系和社会结构带来的影响也非常显著,政府的角色就显得尤其重要。实施城乡一体化建设项目,可以加快我县城市化建设步伐。
其四是人口的迁移有利于减轻地质灾害危害,保护好环境,保障人民群众的生命和财产安全,有利于构建和谐社会。
其五是有利于加强农民群众就业机会,增加群众收入,使群众早日脱贫致富,方便子女上学,改变生产生活环境。
二、意见和建议
一是城乡一体化建设项目,需按照“一次规划,分步推进”的原则,结合集镇建设搞好并细化村、组发展规划,坚持把提高农民、转移农民、富裕农民作为统筹城乡发展的重点来抓。
二是要加快农村劳动力转移就业。打破农村劳动力和城市劳动力在政策上、制度上的界限,建立城乡统一的就业制度,健全统一、开放、竞争、有序的城乡一体化的劳动力市场。加强农民素质培训,着力提高农民进城就业创业竞争力,促进城乡居民充分就业,使农村劳动力快速向二三产业转移。
三是要加快人口产业向城镇集聚。科学规划县域空间布局,加快县城和集镇建设,促进企业向园区集聚、人口向城镇集聚。进一步繁荣城市经济,增强城市经济实力,吸纳更多的人到城市就业,提高城市化水平。
三、困难和问题
一是对如何解决农民进城后的技能培训;二是如何解决农民进城后就业问题;三是如何解决农民进城后住房问题;四是如何解决农民进城后医疗问题;五是如何解决农民进城后子女入学问题;六是如何解决农民进城后社会保障问题;七是如何加大完善集镇设施,健全集镇功能,提高集镇品位等问题。
四、下步工作打算
(一)我乡将加强农村劳动力转移就业的宣传力度;
(二)坚持把提高农民、转移农民、富裕农民作为统筹城乡发展的重点来抓,积极鼓励和支持##群众进城进乡镇发展。加快农村劳动力转移就业,打破农村劳动力和城市劳动力在政策上、制度上的界限,建立城乡统一的就业制度,健全统一、开放、竞争、有序的城乡一体化的劳动力市场;
(三)加强农民技能、素质培训,着力提高农民进城就业创业竞争力,促进城乡居民充分就业,使农村劳动力速度向二三产业转移;
(四)出台相关政策和办法,奖励和帮助全家外出经商户顺利落户城镇。
篇二:
部门及员工绩效考评制度
部门及员工绩效考评管理制度
为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。
1.目的
通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。
2.适用范围
适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规
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