《企业会计准则第9号职工薪酬》课后测试..docxVIP

《企业会计准则第9号——职工薪酬》解析 关闭 1 2 3 4.课后测试 课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。观看课程测试成绩：93.33分。恭喜您顺利通过考试！ 单选题1. 职工薪酬的类别不包括： √ A 职工在职期间和离职后，企业提供给职工的全部的货币性薪酬和非货币性薪酬 B 企业提供给职工本人、子女或其他被赡养人的福利 C 以股份为基础的薪酬 D 以社会保险形式提供的保险待遇 正确答案： D2. 关于职工范畴，下列说法错误的是： √ A 与企业正式订立劳动合同的兼职属于企业职工 B 未与企业订立正式劳动合同、由企业正式任命的人员，但为企业提供了类似服务的人员属于企业职工 C 与企业正式订立劳动合同的临时工属于企业职工 D 未与企业订立正式劳动合同、未正式任命，虽然为企业提供了类似服务的人员但不属于企业职工 正确答案： D3. 企业为职工提供的非货币性福利包括： √ A 职工福利费 B 免费的医疗体检 C 辞退福利 D 社会保险费 正确答案： B4. 在职职工为企业提供服务的会计期间，职工薪酬应当根据（ ）计入相关资产成本或当期费用。 √ A 管理费用 B 成本水平 C 受益对象 D 会计期间 正确答案： C5. 下列选项中，权利和义务不能结转下期，会计上不作处理的是： √ A 年假 B 产假 C 国家法定节假日 D 员工调休 正确答案： B6. 以自产