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- 2016-12-16 发布于广东
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生产车间考勤管理规定
考勤是企业管理的基础性工作,是计发工资奖金、劳保福利、绩效考核等待遇的重要依据。为规范公司生产车间部门员工考勤管理,确保出勤的准确统计,提高员工的工作自律意识,特制定本打卡考勤管理规定。
一,考勤范围:
生产车间各部门规定打卡考勤的所有人员;
特殊人员需总经理签字确认;
二,考勤管理规定:
正常上下班共需刷卡两次,上班、下班各一次。
生产车间如遇到生产或者差假需要实行转班时,部门各负责人将异常班次人员或班次时间统计上交于行政部,行政部根据生产情况另行通知并做考勤记录。
因生产任务不同,改变作息时间的员工,由班组长负责将本班组不同班次人员名单进行统计,并交于行政部。
严禁脱岗现象。特别是收卷与涂布头岗位,在任何情况下都要保证有一人在岗。若脱岗超过半小时,则扣除半日工资。
上班时间不准外出就餐,管理人员带头违反双倍处罚。
6.加班要打卡,并由本人填写好加班单。加班单必须要有上级主管签字确认,否则将视为无效加班,不计考勤。
7.公司员工必须本人在指定机器上打卡,严禁员工代打卡。如他人投诉或行政部发现代打卡帮人打卡者、自行涂改卡面者、委托他人者当天考勤作旷工处理。
8.公司员工必须按公司规定的作息时间按时打卡。若漏打和未有任何说明缘由的请假单将判定为旷工或者早退,将参照公司相关管理制度处理。若
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