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瑪納斯祥雲化纖有限公司 應急處理預案 應急處理預案 一、目的 對於危及職工人身安全、健康、損害國家財產的突發事故，制定相應的救援預案，以便當事故發生時，可以按照預定程式，有條不紊地迅速處理，消除或避免事故擴大，將災害損失的程度降至最低。 二、適用範圍 本預案適用於公司各車間、部門可能發生的、涉及安全生產的潛在事故或緊急事故的應急處理。 三、事故可能發生的地點和可能造成的後果 事故可能發生的地點為公司各辦公及工作崗位；可能造成火災、爆炸、中毒、機械傷害、化學灼傷等危及人員安全、財產損失及環境破壞的後果。 四、事故應急救援的組織機構及職責 1、公司安全生產領導小組為公司級事故應急救援領導組織，負責跨部門事故應急處理的指揮和協調工作。 2、車間安全生產領導小組為事故應急救援基層組織，行政一把手為組長，負責職責許可權內的應急處理事務。並負責組織建立本部門的自願救護隊伍。 3、公司調度室負責救援情況的聯絡及指令的傳達，保證領導機構同各救援組織之間、本企業與上級之間資訊的及時準確溝通，完成調度、彙報、通告、求援工作。 4、公司生產技術部負責事故的調查分析和上報等工作。 5、公司業務科負責承擔緊急事故的快速反應任務，負責事故中心地帶的人員安全轉移、搶險及現場隔離、保護、維持秩序、疏通交通工作。 6、發生事故的部門負責組織臨時救援組織，防止事故擴大和蔓延。 7、公司人事部負責事故現場傷患的搶救和臨時處置，並負責護送重傷患到相應醫院治療。 8、公司行辦室負責緊急狀態下的通訊聯絡工作和事故資訊的對外發佈。 9、公司業務科負責緊急狀態下的臨時使用物資的採買、儲存、發放工作。 五、事故的預警和防範 1、公司和各部門不斷完善安全管理制度，建立安全管理長效機制。 2、嚴格落實公司各級人員安全生產責任制。 3、強化安全檢查，落實隱患整改責任制，各部門查出的隱患未能及時整改前，要予以安全標識。 4、對存在安全風險的作業過程，要嚴格執行風險作業的安全管理制度。 5、嚴格執行三級安全教育制度，抓好職工在崗的繼續安全教育和培訓。 6、對於特種作業工作人員，要嚴格執行持證上崗制度。 7、職工在作業過程中，應嚴格遵守各項安全制度和各項安全操作規程，養成安全確認（操作確認、聯繫呼應確認、行走確認）的習慣，發現問題及時解決和報告，確實做到“三不傷害”（不傷害別人、不傷害自己、不被別人傷害）。 8、對生產人員較多和危險性較大地點和工段的秘密頻道和安全出口應做統一設計並設明顯標誌，保證其暢通無阻。 9、事故應急預案的細則由公司進行編制，定期組織演練確定其有效性，備案。 10、部門對相應崗位的應急預案必須培訓到每一個相關人員，在相應崗位設置公開欄，告知職工崗位有害因素種類、性質、應急事故預案，瞭解事故處理方法、逃生路線等內容。 11、公司將按照有關規定對未落實或落實不到位的部門進行考核。 12、對發生的事故，嚴格按“四不放過”的原則進行處理；並以適當形式對相關部門進行通報，以避免重複事故的發生。 六、事故的報告程式 1、突發事故發生後，當事職工要保持冷靜，首先在確保自身安全的情況下，要完成力所能及的補救挽回工作，同時根據事故性質向周圍人員求援，並報告當班組長、工段長及車間領導，現場情況及時快速地以恰當的管道（就近的電話等通訊工具等）向公司報告，公司安全領導小組安排有關部門進行事故處理。 2、發生工傷事故必須立即報告公司安全領導小組，按照有關規定上報到市安全生產監督管理局。報告事故應當包括下列內容： 1）事故發生單位概況； 2）事故發生的時間、地點及事故現場情況； 3）事故的簡要經過； 4）事故已經造成或者可能造成的傷亡人數（包括下落不明的人數）和初步估計的直接經濟損失； 5）已經採取的措施； 6）其他應當報告的情況。 工傷事故三天以內向公司報材料. 七、接到事故報告後應當採取的行動及現場處理原則 1、現場處理應本著保護人員安全優先、防止和控制事故蔓延優先、保護環境優先的原則進行處理。 2、在救援人員面臨風險行動時，要確保配備了有效的個人防護措施後方可進行，要有統一的指揮協調者，並有安全監護、防範措施。 3、現場可能存在的風險因素應在儘快的時間內消除或隔離，避免其可能引起的人員中毒、燒傷、觸電、打擊等事故。 4、對於重傷、死亡等較大事故的現場，應盡可能保持事發後的原貌，征得公司或上級調查組織的同意後方可處理。 5、事故現場職工應採取力所能及的快捷方法初步使受傷人員脫離險境，並通知醫院救護車接送傷患治療。報告人員要講清地點、受傷性質，以便醫院準備救治，必要時派專人到路口接車。 6、大面積人員必須從現場撤離時，工段長要做好組織工作，清點職工人數，確保無一遺漏。 7、區域性事件發生時，在適當的位置設