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二、职业道德个人表现部分（第17—25题） 17、工作中，经常有同事对企业管理说风凉话，这时你会( )。 (A)赞同并积极参与其中 (B)反对并尽力远离他们 (C)观望，听其言但不参与 (D)向企业主要领导反映 18、由于受全球经济危机影响，你所在企业生产的产品出口下滑，导致员工工资降低，你的工资除去生活费用外已所剩无几。如果你所在企业是一家私营企业，你会( )。 (A)动员同事讨薪 (B)离开公司 (C)忍受一段时间再说 (D)怠工 19、如果你在业余时间搞出一项技术发明，该项发明与自己所在企业有一定业务关联。你想把技术发明卖给公司，但是公司没有接受。这时，在另一家公司供职的一个好朋友邀你加盟，并向你许诺，只要你带来发明的新技术就会给你高薪，你会( )。 (A)技术是自己在业余时间搞出来的，可以考虑加盟 (B)人往高处走，不管其他人怎么看，自己一定会离开(C)先考察一番，哪里用得上自己的技术就到哪里去发展 (D)不离开，但会把自己的技术发明卖出去 20、你善于研究市场，但你所提出的拓展市场的许多建议从未被领导采纳过，你会( )。 (A)以后不再提建议了 (B)不再投入那么多的精力研究了 (C)转而给别的公司提建议 (D)依然继续给领导提建议，但会改变方式 21、一个十分要好的朋友在另一家公司就职，他邀请你吃饭并要你透露一些你公司的发展战略，你会( )。 (A)给他讲一些无关紧要的信息(B)给他一份完整的资料(C)少透露一点给他(D)讲点别的话题，但不会涉及企业战略 22、春节到了，人们都盼望回家过年。公司来了一项紧急任务，公司领导征求大家加班的这时条件，你的态度是( )。 (A)不管给出什么条件，自己都不会同意加班 (B)法律规定春节加班需支付三倍工资，只要达到这个条件就可以加班 (C)公司要给出更高条件，自己才考虑是否加班 (D)不管怎样都不乐意加班，但最终还是会去 23、眼下就业形势严峻，你对自己所从事工作的认识是( )。 (A)正是因为就业形势不好，才屈尊在此工作 (B)因为就业形势不好，感到自己有这样一份工作不容易 (C)不管就业形势好坏，干什么就得把它干好 (D)等就业形势好了，再考虑找新的工作 24、春节期间，城市管理部门设置了烟花爆竹燃放点，然而，部分居民并没有按照规定在燃放点内进行燃放，管理部门也难以有效管理。如果你要燃放烟花爆竹，到燃放点你就需要走很长一段路程，你会( )。 (A)认为禁止燃放的规定不合理，自己想怎么放，就怎么放 (B)按照规定进行燃放 (C)只要管理人员管不了，可以少燃放一点 (D)只是观看别人燃放 25、职工张某是你的好友。一次，你发现张某和另一个同事刘某把公司下脚料运到废品收购站变卖，显然，种种迹象表明他们是偷着干的。你平时不喜欢刘某，这时你会( )。 (A)不管是谁，都会举报 (B)只举报刘某，不举报张某 (C)考虑到如果举报了刘某就会牵涉到自己的好友，故而把此事隐瞒下来 (D)私下劝说张某下不为例 26、猴子能认识事物的外部联系，说明它们的心理发展到了( )阶段。 (A)知觉 (B)思维萌芽(C)思维 (D)意识 27、对弱光敏感的视觉神经细胞是( ) (A)锥体细胞(B)双极细胞(C)杆体细胞 (D)水平细胞 28、F．奥尔波特认为社会心理学是研究( )和社会意识的学科。 (A)社会认知(B)社会心理(C)社会行为(D)社会影响 29、最严重的角色失调是( ) (A)角色不清 (B)角色失败 (C)角色中断 (D)角色冲突 30、皮亚杰把儿童的心理发展划分为( )个阶段。 (A)3(B)5(C)4)(D)6 31、幼儿提问类型的变化模式是( )。 (A)从“是什么”转向“为什么” (B)从“为什么”转向“是什么” (C)从“是什么”转向“怎么样”(D)从“为什么”转向“怎么样” 32、变态心理学与精神病学共同的研究对象是( )。 (A)心理与行为的联系 (B)心理与行为的异常(C)各种不良行为模式 (D)各种脑器质性病变 33、思维奔逸是一种( )障碍。 (A)思维内容(B)思维逻辑 (C)思维联想(D)思维定势 34、发展常模就是( )。 (A)团体的分数 (B)百分位数(C)个人的分数 (D)年龄量表 35、在心理测验中，对于非典型群体需要制定( )。 (A)普通常模 (B)特殊常模(C)一般常模