应届毕业生作安排.ppt

应届毕业生工作安排 合肥研究院研究生部 李家明 报告内容 一、研究生培养流程 二、研究生培养的时间节点 三、研究生培养的目标 四、学位论文撰写的基本要求 五、申请学位资格的审查 六、毕业前的各项工作提醒 二、研究生培养工作的时间节点 撰写好学位论文的重要意义： 学位论文是你三年学习的结晶；　　是你的科研能力、科研水平和科研成果的重要体现；　　是你获得学位、各项奖励、择业、晋升的重要依据；　　是你的学生、后人学习、撰写科学论文的范本；　　是你逻辑思维、语言表达、撰写水平、文化功底的展现；　　是你人格力量的升华？ （一）申请学位资格审查的依据 大家提交《学位申请书》的目的：就是要对你们的学位申请资格进行审查，审查的依据：１、依据《国家学位授予条例》；２、依据《中科院研究生院学位授予细则》；３、依据本单位各专业的《培养方案》及学位授予相关要求；４、依据中国科学院研究生院《学籍管理规定》；５、学位资格审查由研究生部进行初审，遇到把握不准的学术问题，将向各专业委员会主任或所、院学位委员会主任汇报请示，或提交学位委员会会议讨论决定。 （二）申请学位资格审查的内容１、思想政治方面：审查你的思想品德方面是否符合要求？在学期间是否旷课、违纪等等；２、课程考试成绩方面：考试成绩是否合格？特别是博士学位课程，是否达到宽、博、专、深的要求？学习过程和内容是否真实？课程名称是否与培养方案一致？是否在规定的时间内完成等； ３、开题报告、中期质量检查、必修环节是否认真做了？四个表格内容是否齐全？导师、室主任是否已经签字？４、学术成果（发表文章、专利、成果鉴定等）是否达到学位授予要求？　如果学位课程成绩合格、科研成果、培养过程符合要求、思想品德没有问题接受申请；否则，不接受申请。 六、提请注意的有关事项 六、提请注意的有关事项（续一） （三）就业建议及协议签订 １.自荐材料要充分准备，突出优势，突出个性，表达流畅，文字精炼； ２.根据自己个性特点、兴趣爱好选择职业，发挥自己长处，这样容易成功； ３.先就业，再择业，后创业；没有明显的特点和长处要求不能过高； ４.先近距离、后远距离的选择； ５.就业协议书提交时间春季2月20日前，秋季5月20日前； ６.如果实在没有办法落实好工作单位，就要与人才市场签订协议，然后再找工作单位； ７.如果因出国留学或自己出去寻找工作，不签就业协议书，以后成为真正的打工仔，将来不能享受各种福利待遇，其责任个人自负； ８.就业协议书一式四份同号，一经签订立即生效，如果违约责任自负。 （四）学位授予电子信息填写 （五）学位论文修改、打印、装订和上报 　学位论文在答辩后认真修改、确认无误后打印装订，提交研究生部（硕士、博士各5份）； （六）办理离所各种手续 　领取报到证前，必须把户口迁移证明、党、团组织关系证明办好，带到新的单位；出国留学的同学要把档案转到人才交流中心（包括档案）。 （七）分配派遣和证书颁发 　　　签过就业协议书的同学，待国家正式分配计划下达后由究生部统一到 安徽省毕业生分配办公室办理报到证，持报到证到单位就业，享受工作 人员的一切待遇； 　毕业证书一般在答辩后三周内发给本人；学位证书经研究生院学位委 员会通过后公布三个月，无异议者发给学位证书； 　到这里作为学生的你就是我们的校友了，是平等的关系。 （八）奖学金评审 １、中科院研究生院三好学生、优秀学生干部、优秀毕业 生、三好学生标兵评审；奖励名额20%左右； ２、中科院院长奖学金、冠名奖学金每年11名；其中： 　　中科院院长奖学7名，刘永龄奖学金3名，地奥奖1名； 　希望毕业班的同学积极申报； 　2007年的奖学金申报不确定各所名额，自由申报，然后由研究院学位委员会集体讨论决定； ３、中科院50篇优秀博士论文、全国优秀博士论文评审。 附件：毕业前需要提交的材料表格清单 谢 谢! * * 2006-11-15 招生阶段 培养阶段 学位申请 毕业离所 课程学习 论文研究 学术交流 文献 调研 开题 报告 中期 检查 撰写 论文 申请书 （电子） 论文 成果 论文 评阅 论文 答辩 授予 学位 离所 清单 组织 关系 户口 迁移 校友 关系 学位申请 咨询 报名 考试 复试 录取 培养全过程管理 一、研究生培养工作流程图 课程学习 论文研究 硕士 第一学年 毕业协议 分配派遣 学位申请 及答辩 博士 第二学年 特殊情况 延迟半年 必须在两年半前 完成课程学习 调研、开题 第三学期前 中期检查 四、五学期前 撰写论文 第五学期 延期毕业 第六学期以前 申请书 春12.30 秋 4.30 论文、成果 春1.10前 秋 5.5前 论文答辩 春2.10前 秋 6.5前 论文电子文档 春2.20前 秋6.25前 就业协议 春2.20前